Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Старший менеджер по контролю качества обслуживания клиентов

Вакансия № 3651978 от компании "РОСБАНК" в населенном пункте (городе) Москва, Россия на Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании РОСБАНК.

Репутация компании "РОСБАНК" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.

Написать отзыв об этой организации без регистрации бесплатно на этом сайте Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.

Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.

Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.

Вакансия № 3651978 добавлена в базу данных: Пятница, 19 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг объявления: 4,09 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 3651978 на должность Старший менеджер по контролю качества обслуживания клиентов от РОСБАНКВакансия № 3651978 прочитана - 40 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес Вакантное место работы в компании находится по адресу: Москва, 1-й Красногвардейский проезд, 19.

Зарплата Работодатель в городе (регионе) Москва предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..

Обязанности В обязанности соискателя входит следующее:

  • Разработка стандартов качества обслуживания и продаж в Контакт-центре, контроль их исполнения;
  • Разработка методик контролей и аудит процессов обслуживания и продаж в КЦ;
  • Проведение регулярных контролей (анти-рейтинги из речевой и текстовой аналитики, регулярные контроли, аналитика повторных обращений, аналитика по результатам CSI и NPS -> инициация изменений по результатам контролей / анализов с целью улучшения CJM);
  • Аналитика на основе голоса клиента и эмоций (автоматизация результатов речевой аналитики, поиска критичных ошибок / кейсов для оптимизации, инициация изменений для сценариев продаж и обслуживания, включая алгоритмы работы БОТа и сервисов самообслуживания);
  • Обработка и аналитика претензионных обращений, инициация изменений с целью улучшения клиентского опыта;
  • Разработка методологий, карт процессов, инструкций, а также структурирование и адаптация материалов для сотрудников (скор-карты, обучение в рамках текстовой и речевой аналитики и тд.);
  • Анимация результатов анализов и темы качества для сотрудников КЦ;
  • Автоматизация системы контроля качества;
  • Сопровождение системы Speech Analytics (SA), управление изменениями и инициация доработок платформы;
  • Трансформация системы мотивации персонала и управления качеством с учетом внедрения системы речевой и текстовой аналитики (анти-рейтинги, соответствие коммуникаций стандартам качества и тд.);
  • Разработка и сопровождения автоматизированный системы отчетности.

Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:

  • Понимание процессов Контакт-центров в направлении продаж и обслуживания;
  • Опыт управления и развития команд контакт-центра от 3-х лет;
  • Опыт создания инструментов контроля качества;
  • Опыт работы с ПЛАТФОРМАМИ РЕЧЕВОЙ и ТЕКСТОВОЙ АНАЛИТИКИ и автоматизации системыуправления качеством (анти-рейтинги, соответствие коммуникаций стандартам качества и тд.);
  • Участие в проектной деятельности (внедрение доработок / создание модулей или отдельной платформы);
  • Умение работать в ограниченных ресурсах, знание методологий Agile, Scrum;
  • Коммуникабельность, гибкость, уверенные навыки презентации.

Условия труда Компания может предложить следующие условия труда:

  • Комбинированный формат работы (office/home);
  • Стабильный и прозрачный доход: оклад и премии по результатам работы;
  • График 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;
  • 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
  • Отсутствие дресс-кода;
  • Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
  • Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
  • Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
  • Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
  • Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
  • Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы;
  • Программа волонтерства и благотворительности;
  • Сообщества по интересам сотрудников.


Разместить условно-бесплатное резюме Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 3651978 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме работодателю ...

☎ Позвонить в организацию ...

Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах: