Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Специалист по обучению и развитию персонала

Вакансия № 3621941 от компании "ГБУЗ ПКБ №1 ДЗМ" в населенном пункте (городе) Москва, Россия на Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ГБУЗ ПКБ №1 ДЗМ.

Репутация компании "ГБУЗ ПКБ №1 ДЗМ" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.

Написать отзыв об этой организации без регистрации бесплатно на этом сайте Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.

Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.

Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.

Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: высшее образование.

Вакансия № 3621941 добавлена в базу данных: Суббота, 13 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг объявления: 2,86 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 3621941 на должность Специалист по обучению и развитию персонала от ГБУЗ ПКБ №1 ДЗМВакансия № 3621941 прочитана - 29 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес Вакантное место работы в компании находится по адресу: Москва, Загородное шоссе, 2.

Зарплата Работодатель в городе (регионе) Москва может предложить следующую заработную плату: от 90000 руб...

Обязанности В обязанности соискателя входит следующее:

  • Планирование работы в соответствии с учебными планами и программами, утверждёнными начальником отдела развития.
  • Разработка учебных программ.
  • Проведение тренингов, мастер-классов, практикумов очных и дистанционных.
  • Осуществление контроля за выполнением запланированных мероприятий в рамках обучения и развития персонала.
  • Административная поддержка процесса обучения различных групп персонала
  • Предоставление отчётности по обучению.
  • Оказание консультативной помощи сотрудникам организации, при необходимости с выездом на место, по своему разделу работы с целью совершенствования знаний и квалификации персонала.
  • Выявление потребности в обучении персонала организации. Совместно с начальником отдела развития формирование краткосрочных и долгосрочных планов обучения и развития персонала организации.
  • Осуществление подготовки, хранения, актуализации учебных материалов.
  • Организация и проведение обучающих мероприятий сотрудников.
  • Проведение оценки эффективности обучения. Разработка опросников для получения обратной связи по итогам обучения у участников и их руководителей.
  • Формирование планов развития групп персонала.
  • Участие в организации различных учебно-методических совещаний, конференций, выставок по своему разделу работы.
  • Участие в подготовке информационных писем, методических рекомендаций, наглядных пособий и других учебно-методических материалов.

Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:

  • Опыт работы от 3-х лет в сфере обучения и развития персонала
  • Высшее образование, дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области организационного и профессионального развития персонала
  • Знание современных практик и разработки обучающих программ
  • Навыки написания положений/стандартов/анкет/тестов, здорово, если умеешь делать обучающие фильмы/презентации
  • Продвинутый пользователь в MS Office: Excel – обязательно (работа с таблицами, формулы, функции, графики). PowerPoint.
  • Опыт проведения оценки персонала 360 и создание модели компетенций

Условия труда Компания может предложить следующие условия труда:

  • Работа в крупном современном государственном лечебном учреждении г. Москвы
  • Лояльность и помощь руководства
  • Оформление по ТК РФ
  • График работы - 5/2 с 8:30 до 17:15; пятница с 8:00 до 16:00
  • Место работы: Москва, ш. Загородное, д.2
  • Стабильные выплаты заработной платы (2 раза в месяц на банковскую карту)
  • Дополнительные дни к отпуску: 28 основной; 14 дополнительный
  • Полный социальный пакет

Работа в ПКБ1 – это возможность реализации в профессиональном сообществе для специалистов всех уровней, возможность карьерного и личностного роста, работа в профессиональной команде, возможность участия в учебной и научной деятельности. Критериями отбора в коллектив больницы, помимо высокого профессионализма, являются такие качества, как ответственность, умение принимать решения, коллегиальность, стремление к повышению уровня образования.


Разместить условно-бесплатное резюме Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 3621941 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме работодателю ...

☎ Позвонить в организацию ...

Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах: