Специалист по подбору персонала
Вакансия № 3608014 от компании "КАЛИНА ГРУПП" в населенном пункте (городе) Москва, Россия на Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании КАЛИНА ГРУПП.
Репутация компании "КАЛИНА ГРУПП" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 3608014 добавлена в базу данных: Суббота, 30 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг объявления: 2,94 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Москва, Московская область.
Работодатель в городе (регионе) Москва может предложить следующую заработную плату: от 50000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва.
- Проведение интервью и оценка кандидатов
- Мониторинг рынка труда.
- Проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу: рассылка информации о новых сотрудниках; адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, контроль прохождения ИС, взаимодействие с руководителями отделов по вопросам прохождения ИС новым сотрудником, участие в оценке сотрудника по итогам прохождения ИС, ведение соответствующей отчётности)
- Разработка Положения о подборе персонала, регламентирующего организацию, порядок, сроки подбора персонала, взаимодействие внутри компании по вопросу подбора сотрудников
- Участие в разработке договора об обучении сотрудника
- Оценка работы персонала, выявление потребности в обучении и организация обучения сотрудников компании (поиск провайдера, создание базы провайдеров по обучению, проведение переговоров, заключение договоров, контроль оплаты за обучения, подготовка сотрудника к обучению)
- Проведение тренингов
- Анализ существующих программ мотивации и участие в их разработке
- Участие в разработке должностных инструкций, положений/поддержание должностных инструкций в актуальном состоянии
- Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда
- Участие в различных HR-проектах: формирование кадрового резерва, внутренняя оценка персонала, разработке корпоративных мероприятий и др.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Высшее образование
- Опыт аналогичной работы от 1 года
- Успешный опыт и практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, интервью, адаптация)
- Знание прикладных офисных компьютерных программ (Word, Excel, Internet, Б24)
- Организаторские способности
- Результативность, конструктивность, ответственность, усидчивость, самоорганизованность, коммуникабельность, умение выстраивать взаимоотношения на всех уровнях, активная жизненная позиция.
Компания может предложить следующие условия труда:
- График работы: 5-дневная рабочая неделя с 9-00 - 18-00;
- Место работы м. Пражская, Ступинский проезд 1аС3
- Оформление по ТК РФ;
- Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц) оклад + мотивация
- Профессиональный и дружный коллектив.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 3608014 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...