Руководитель отдела разработки
Вакансия № 3605580 от компании "Технопарк «Сколково»" в населенном пункте (городе) Москва, Россия на Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Технопарк «Сколково».
Репутация компании "Технопарк «Сколково»" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 6 лет.
Вакансия № 3605580 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг объявления: 2,84 из 100 баллов |
Вакансия № 3605580 прочитана - 29 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Москва, Московская область.
Работодатель в городе (регионе) Москва может предложить следующую заработную плату: от 180000 руб...
Удалено
Группа компаний Gorserv (Горсерв) – федеральная компания с инновационными технологиями. Мы резиденты технопарка «Сколково».
Наша цифровая платформа управляет тысячами распределенных заявок на самозанятых исполнителей по всей стране и интегрирована в ТОП-10 компаний из рынков Девелопмент, Ритейл, ЖКХ, Телекома.
Команда программистов реализует UBER-модель бытовых услуг. Да, мы пошли оцифровывать сферу, работающую на наш взгляд по "hardcore" и приглашаем Вас присоединиться к нашей команде!
У нас есть большие планы, как сделать наш продукт еще круче и полезнее для пользователей, и мы ищем руководителя группы разработки в команду GORSERV.
От кандидата ждем хорошую техническую подготовку, отличные коммуникативные навыки (нужно будет много планировать и вместе с PM обсуждать реализацию фич). И конечно же ждем активного коллегу — мы всегда готовы поддержать идею по улучшению продукта от самих разработчиков.
Вам предстоит стать играющим тренером, внедрить современные методики управления командой и вместе с нами сделать продукт еще лучше.
Hard skills:
Знание PHP 7*, PHP 8* и сопутствующей экосистемы.
Опыт работы с Laravel (хорошо бы и с Symfony).
Минимальный опыт работы с TypeScript и Vue.JS обязателен (мы используем Quasar) — важно понимание принципов разработки интерфейсов с использованием указанных инструментов.
Понимание и применение на практике основных принципов ООП.
Глубокое понимание принципов работы БД и СУБД.
Опыт работы со сторонними API.
Опыт работы с Redis и RabbitMQ.
Опыт работы с Git, Gitlab-CI, Docker.
Практический опыт использования WebSockets, memcached или аналогов.
Практический опыт реализации Hi-Load проектов (у нас в базах много гигабайт полезных данных и еще больше логов).
Практическое использование микросервисной архитектуры
Soft skills:
Умение коммуницировать с коллегами.
Понимание принципов гибкой разработки по Scrum или Agile.
Умение адекватно оценивать задачи и планировать загрузку вместе с командой.
Используем технологии:
PHP 7.4, PHP 8.1, Laravel 8, Symfony 3.
MySQL 8 (MariaDB 10), MongoDB, Redis RabbitMQ Git, Docker, Telescope, Sentry.
Предлагаем:
Официальное трудоустройство, белая зарплата.
100% удаленный режим работы;
Гибкое начало и окончание рабочего дня;
Высококвалифицированную команду;
Highload проект.
У нас Вы найдёте адекватное руководство и доверие Вашему опыту. Подчинение директору по ИТ.
ГЛАВНОЕ предоставляем БРОНЬ в случае МОБИЛИЗАЦИИ!
Обещаем много интересных и сложных задач федерального масштаба и конечно же возможности для самореализации.
Мы не практикуем кучу этапов отбора и больше одного собеседования. Вы общаетесь сразу с руководителем в удобной для себя обстановке на собеседовании.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 3605580 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...