Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Product manager

Вакансия № 3564746 от компании "Технопарк «Сколково»" в населенном пункте (городе) Москва, Россия на Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Технопарк «Сколково».

Репутация компании "Технопарк «Сколково»" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.

Написать отзыв об этой организации без регистрации бесплатно на этом сайте Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.

Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.

Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.

Вакансия № 3564746 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг объявления: 33,52 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 3564746 на должность Product manager от Технопарк «Сколково»Вакансия № 3564746 прочитана - 354 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес Вакантное место работы в компании находится по адресу: Москва, Московская область.

Зарплата Работодатель в городе (регионе) Москва предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..

Обязанности В обязанности соискателя входит следующее:

  • Разрабатывать и реализовывать стратегию развития продукта, за который вы будете отвечать;
  • Планирование и управление годовым RoadMap (видение ценностей продукта/доработки/решения);
  • Определять метрики для отслеживания эффективности своей команды и продукта;
  • Придумывать, как должны работать и выглядеть новые фичи;
  • Приоритизация задач для разработки;
  • Анализ требований: анализ требований от проектных команд, внедряющих продукт, проведение комитетов пользователей, встречи с потенциальными клиентами, конкурентный анализ;
  • Проверять гипотезы, моделировать и тестировать решения. Принимать решения на основе данных аналитики и исследований;
  • Прорабатывать пользовательские сценарии, варианты использования, бизнес-логику, макеты дизайна;
  • Системность подхода (описание уже работающих процессов, донесение этого описания до потенциальных, а не уже вовлеченных интересантов).

Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:

  • Опыт работы на позиции Product Manager в ИТ компании (продукт b2b) от 3 лет;
  • Успешный опыт запуска/выведения на рынок нового продукта, части продукта/решения;
  • Опыт самостоятельной работы с продуктовой аналитикой, умение мыслить метриками, принимать решения на основе данных;
  • Понимание принципов и процессов мобильной разработки;
  • Опыт и инструменты управления и взаимодействия с командой программистов (более 2 человек на более чем 2 направлениях), чтобы корректно оценивать и планировать задачи;
  • Технические навыки/знания: умение работать с конфигураторами, понимание как происходит сборка готового кода, как обеспечивается клиент-серверное взаимодействие, какие бывают тонкости при доступе в интернет в широком смысле, как обеспечивается лицензирование приложений, интеграции со сторонними системами (1С, САП) и т. д;
  • Системность подхода (видение связей между событиями/объектами/процессами);
  • Ответственность (берем и делаем даже если кажется, что сделать точно не получится, не знаем слова «не знаю» (в разумных пределах), не боимся принимать решения);
  • Умение доводить дело до конца (не переходим даже при внешних попытках перейти на другие темы, если считаем важным что-то реализовать);
  • Внимание к деталям;
  • Клиентоориентированность;
  • Умение аргументировать и убеждать.

Условия труда Компания может предложить следующие условия труда:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
  • Высокий доход и много работы;
  • Гибкий график: мы про результат, а не про от звонка до звонка
  • ДМС сотрудникам и членам семьи по корпоративным условиям
  • Дополнительные дни к отпуску
  • Удобный офис на м. Белорусской с кофемашиной и плюшками.


Разместить условно-бесплатное резюме Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 3564746 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме работодателю ...

☎ Позвонить в организацию ...

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах: