Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Руководитель отдела кадров

Вакансия № 3531119 от компании "Торговый альянс Дионис" в населенном пункте (городе) Москва, Россия на Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Торговый альянс Дионис.

Репутация компании "Торговый альянс Дионис" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.

Написать отзыв об этой организации без регистрации бесплатно на этом сайте Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.

Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.

Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.

Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: высшее образование.

Вакансия № 3531119 добавлена в базу данных: Суббота, 6 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг объявления: 6,03 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 3531119 на должность Руководитель отдела кадров от Торговый альянс ДионисВакансия № 3531119 прочитана - 65 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес Вакантное место работы в компании находится по адресу: Москва, Карельский бульвар, 5.

Зарплата Работодатель в городе (регионе) Москва может предложить следующую заработную плату: от 60000 до 60000 руб...

Обязанности В обязанности соискателя входит следующее:

• Управление
и организация ведения кадрового учета Компании в целом.

• В подчинении 2 сотрудника Отдела кадров
на Обособленных подразделениях в субъектах РФ. Поддержка Аутсорсинговой
компании по вопросам Охраны труда и СОУТ.


Штатная численность Компании около 100 чел.

• Организация и ведение кадрового
делопроизводства и кадрового администрирования (прием, перевод, увольнение,
оформлении всех видов отпусков, график отпусков, штатное расписание, трудовые
договоры, справки сотрудникам с места работы, ведение, хранение, учет трудовых
книжек и вкладышей к ним, оформление должностных инструкций).

• Контроль
табелей учета рабочего времени (сменные графики, индивидуальные графики)

• Проверка и подготовка принятых табелей
по учету рабочего времени с производств к начислению заработной платы (суммированный
учет, сдельно-окладная, окладная система оплаты труда)

• Контроль
учета и оформления компенсационных выплат (сверхурочные, выходные, праздничные,
вредные условия труда)


Миграционный учет. Контроль оформления приема, увольнение иностранных
работников с патентом на ОП. Представление информации и отчетности по запросам
ГИТ, Миграционная служба, ССП (служба судебных приставов), Роспотребнадзор,
Роскомнадзор

• Разработка локально-нормативных документов Компании (приказы,
правила, положения);

• Контроль за соблюдением трудового законодательства;

• Подбор персонала в офис Компании;

• Документооборот по прямым
выплатам ФСС по каналам СЭДО (прием, передача электронных листков
нетрудоспособности) в системе ERP;

• Составление и отправка кадровой
отчетности в ФСС, ПФР (СЗВ-ТД).

• Мониторинг трудового и бухгалтерского законодательства;

• Контроль документооборота и проведения СОУТ и мероприятий по
Охране труда на рабочих местах (с наличием вредности) при поддержке Аутсорсиноговой
компании по вопросам Охраны труда и СОУТ;

• Контроль использования корпоративной мобильной связи сотрудников.


Регистрация входящей и исходящей корреспонденции, получение/отправка деловой
документации.

Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:


Знание Трудового законодательства РФ и кадрового делопроизводства;

• Опыт
самостоятельного ведения кадрового делопроизводства и кадрового
администрирования

• Высшее профильное образование;


Уверенный пользователь 1С 8.3, ЗУП, ЕРП


Знание учета суммированного учета рабочего времени

• Умение работать в многозадачном режиме, высокий уровень
ответственности, внимание к деталям, исполнительность.


Стрессоустойчивость, внимательность, нацеленность на результат

Условия труда Компания может предложить следующие условия труда:

Оформления
по Трудовому кодексу Российской Федерации

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 офисе Компании;


Корпоративная мобильная связь.


Разместить условно-бесплатное резюме Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 3531119 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме работодателю ...

☎ Позвонить в организацию ...

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах: