Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Директор по персоналу

Вакансия № 3386893 от компании "ANCOR" в населенном пункте (городе) Москва, Россия на Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ANCOR.

Репутация компании "ANCOR" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.

Написать отзыв об этой организации без регистрации бесплатно на этом сайте Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.

Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.

Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.

Вакансия № 3386893 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг объявления: 6,16 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 3386893 на должность Директор по персоналу от ANCORВакансия № 3386893 прочитана - 72 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес Вакантное место работы в компании находится по адресу: Москва, Московская область.

Зарплата Работодатель в городе (регионе) Москва предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..

Обязанности В обязанности соискателя входит следующее:

  • Руководство отделом людей дивизиона;
  • Осуществление всего спектра работ по управлению людьми совместно с Бизнесом (подбор, адаптация, обучение, оценка, создание и развитие кадрового резерва, мотивация, ротация, разработка бизнес-процедур, аналитика);
  • Разработка и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры; поддержание системы внутренних коммуникаций и высокого уровня вовлеченности;
  • Внесение предложений по стратегии развития функции людей в компании;
  • Контроль соблюдения бюджета дивизиона, разработка планов действий при невыполнении целей;
  • Активное участие в проектах по развитию и повышению эффективности бизнеса компании.

Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы c аналогичной зоной ответственности и масштабами;
  • Опыт и экспертиза во всех функциях HR;
  • Развитые коммуникативные навыки и управленческие компетенции;
  • Самостоятельность, инициативность, развитые лидерские качества;
  • Способность эффективно работать в режиме многозадачности и в высоком темпе.

Условия труда Компания может предложить следующие условия труда:

  • Работа в крупной компании, известный международный бренд;
  • Оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата: оклад + годовые бонусы;
  • Надежная программа ДМС;
  • График 5/2;
  • Мобильная связь и компенсация транспортных расходов;
  • Профессиональный рост и развитие.


Разместить условно-бесплатное резюме Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 3386893 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме работодателю ...

☎ Позвонить в организацию ...

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах: