Руководитель отдела массового подбора персонала
Вакансия № 3297483 от компании "УК МРЦ" в населенном пункте (городе) Москва, Россия на Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании УК МРЦ.
Репутация компании "УК МРЦ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Вакансия № 3297483 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг объявления: 2,92 из 100 баллов |
Вакансия № 3297483 прочитана - 36 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Москва, Холодильный переулок, 3к1с3.
Работодатель в городе (регионе) Москва может предложить следующую заработную плату: от 60000 до 100000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
ГК МРЦ - это Международный Рекрутинговый Центр, команда профессионалов в области управления HR-процессами.
Мы предоставляем услуги подбора и адаптации специалистов, руководителей среднего и высшего звена, а также - линейного и массового персонала по всей России.
В данный момент у нас открыта вакансия «Руководитель отдела подбора персонала».
Ваши задачи:- Руководство отделом массового подбора персонала.
- В подчинении 5 сотрудников.
- Постановка, контроль и выполнение поставленных задач, планов отдела, компании.
- Оценка эффективности работы сотрудников.
- Организация обучения и адаптации как новых, так и уже имеющихся сотрудников.
- Самостоятельное проведение собеседований и оценка кандидатов.
- Управление процессом формирования кадрового делопроизводства и резерва сотрудников.
- Взаимодействие с руководителями других подразделений.
В идеальном кандидате нам важно:- Знание и опыт внедрения методов оценки, мотивации и развития персонала.
- Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет.
- Хорошие организаторские качества, умение работать в команде.
- Знание процессов подбора и оценки персонала.
- Опыт работы в CRM-системах.
- Желание профессионально развиваться.
Компания может предложить следующие условия труда:
- График работы 5/2 c 9:00 до 18:00.
- Полная занятость, полный рабочий день.
- Полностью официальное оформление по ТК РФ.
- Комфортный офис в шаговой доступности от метро Тульская.
- Участие в корпоративной жизни компании.
- Большое поле для предложений всех HR-процессов компании – мы открыты к предложениям и уважаем инициативных сотрудников.
Если Вы считаете себя человеком, который нацелен на результат, умеет работать в команде, открыт и проактивен во всём, за что берётся, оставляйте отклик на нашу вакансию – мы будем рады познакомиться и обсудить все условия совместного сотрудничества!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 3297483 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...