Начальник ОТиЗ (отдел труда и заработной платы)
Вакансия № 3188215 от компании "НПО Гидромаш" в населенном пункте (городе) Москва, Россия на Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании НПО Гидромаш.
Репутация компании "НПО Гидромаш" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Вакансия № 3188215 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг объявления: 2,3 из 100 баллов |
Вакансия № 3188215 прочитана - 30 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Москва, 2-я Мытищинская улица, 2с1.
Работодатель в городе (регионе) Москва может предложить следующую заработную плату: 111580 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
1.Подготовка
аналитической информации по запросам функциональных руководителей и заместителя
генерального директора по экономике и финансам в части трудоемкости, производительности труда, численности персонала заработной платы.
2. Организация работы по нормированию труда,
расчету норм, анализу их качества и своевременному пересмотру.3.
Анализ и контроль
расходов на персонал, ведение систем аналитики данных по персоналу, начислениям
по оплате труда и численности персонала.4. Анализ и контроль производительности труда, численности и
ФЗП, ключевых показателей эффективности.5. Участвовать в разработке и актуализации положений об оплате труда,
премиях, командировках.6.
Обеспечивать контроль за правильностью применения форм и
систем заработной платы, тарифных ставок, установления разрядов оплаты труда и
окладов.7.Осуществлять
планирование трудовых показателей.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
·
Опыт использования нормирования труда
(исследования затрат рабочего времени, разработки нормативов по труду);
·
Знание трудового кодекса РФ и иных
нормативных актов, содержащих нормы трудового права;
·
Знание 1C;
·
Продвинутый пользователь MS Excel (Сводные
таблицы, СУММЕСЛИ и тд.).
·
Стаж
работы по специальности в области организации и оплаты труда не менее 5
лет.
Компания может предложить следующие условия труда:
- Вакансия на время декретного отпуска основного работника
- Трудоустройство по ТК РФ
- Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 17:30
- Предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
- Полный рабочий день
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 3188215 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...