Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Архитектор направления зарплатников+VOC

Вакансия № 3176623 от компании "Outlines Tech" в населенном пункте (городе) Москва, Россия на Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Outlines Tech.

Репутация компании "Outlines Tech" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.

Написать отзыв об этой организации без регистрации бесплатно на этом сайте Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.

Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.

Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.

Вакансия № 3176623 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг объявления: 2,22 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 3176623 на должность Архитектор направления зарплатников+VOC от Outlines TechВакансия № 3176623 прочитана - 29 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес Вакантное место работы в компании находится по адресу: Москва, Московская область.

Зарплата Работодатель в городе (регионе) Москва может предложить следующую заработную плату: от 40000 руб...

Обязанности В обязанности соискателя входит следующее:

  • 1 . Как упростить путь клиента для зачисления зарплаты на карты сотрудников -
    Для этого мы настраиваем автоматические сервисы, позволяющие минимизировать действия бухгалтера и директора
  • 2. Как оперативно выплатить зарплату сотрудникам, если мы только заключили договор - Для этого меняем процедуру открытия счета- резервируем счета, что позволяет выплатить зарплату до получения карты
  • 3. Как изменить пакет услуг карты без перевыпуска пластика - Меняем процесс подключения новых условий к действующей карте



Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:

Знание этапов жизненного цикла ПО, процессов CI/CD

- Знание ключевых банковских бизнес-процессов, понимание правовых, руководящих, нормативно-методических документов и отраслевых стандартов
- Умение проводить экспертизу существующих ИС, моделей и применяемых технологий на предмет необходимости и объема доработок, взаимовлияния, соответствия архитектурным стандартам и принципам
- Опыт работы и проектирования реляционных, документно-ориентированных СУБД (Oracle, MS SQLServer, PostgreSQL, MongoDB, Apache Cassandra)
- Знание основ объектно-ориентированного программирования
- Опыт работы с WebSphere, WebLogic
- Понимание Web Services, SOA, MSA, Lambda и потоковой обработки данных
- Знание работы менеджеров/брокеров сообщений (MQ Series, ActiveMQ, RabbitMQ, Apache Kafka)
- Знание отличий работы фронт- офис и бэк-офис систем
- Знание работы систем кэширования данных
- Понимание работы систем контейнеризации
- Знание UML
- Опыт интеграции с внешними системами
- Опыт разработки, эксплуатации информационных систем
- Опыт взаимодействия с заказчиком, анализа требований и проектирования концепта архитектурного решения
- Знание стандартов технической документации

Обязанности:

  • 1 . Как упростить путь клиента для зачисления зарплаты на карты сотрудников -
    Для этого мы настраиваем автоматические сервисы, позволяющие минимизировать действия бухгалтера и директора
  • 2. Как оперативно выплатить зарплату сотрудникам, если мы только заключили договор - Для этого меняем процедуру открытия счета- резервируем счета, что позволяет выплатить зарплату до получения карты
  • 3. Как изменить пакет услуг карты без перевыпуска пластика - Меняем процесс подключения новых условий к действующей карте



Условия труда Компания может предложить следующие условия труда:

  • Удаленный формат работы
  • Официальное трудоустройство и соблюдение норм ТК РФ
  • Фиксированная окладная часть
  • Ежегодный пересмотр заработной платы
  • 28 дней отпуска и 5 days off (бесплатные отгулы)
  • ДМС со стоматологией
  • Компенсация обучения, музыка, книги, кино
  • При необходимости предоставляем технику
  • Возможность карьерного роста
  • Смена стэка и проектов внутри компании
  • Отсутствие микро-менеджмента и трека часов


Разместить условно-бесплатное резюме Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 3176623 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме работодателю ...

☎ Позвонить в организацию ...

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах: