Менеджер по персоналу
Вакансия № 3098237 от компании "ГБУ Московские социальные центры" в населенном пункте (городе) Москва, Россия на Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ГБУ Московские социальные центры.
Репутация компании "ГБУ Московские социальные центры" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 3098237 добавлена в базу данных: Вторник, 16 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг объявления: 2,67 из 100 баллов |
Вакансия № 3098237 прочитана - 36 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Москва, м. Академическая.
Работодатель в городе (регионе) Москва может предложить следующую заработную плату: от 80000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: в т.ч. оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, больничный листов
- Формирование штатного расписания учреждения
- Выдача направлений на медкомиссии, контроль сроков прохождения освидетельствований
- Формирование, ведение и своевременное внесение изменений в личные дела, хранение
- Ведение, учёт и хранение трудовых книжек, карточек Т-2
- Внесение данных о работниках в 1С ЗУП
- Ведение воинского учета
- Ведение табеля учета рабочего времени
- Оформление поощрений и дисциплинарных взысканий в отношении работников
- Планирование отпусков работников структурных подразделений аппарата управления
- Учет квартальных показателей эффективности работников структурных подразделений аппарата управления
- Проверка и согласование штатных расписаний подведомственных учреждений: взаимодействие с руководителями подразделений, сбор данных, контроль обоснованности изменений
Проверка соответствия квалификационных уровней профессиональных квалификационных групп нормативным документам, регламентирующим деятельность учреждения
- Осуществление контроля за правильностью применения тарифных ставок, должностных окладов, доплат, надбавок, отражения категорий должностей
- Разработка локальных нормативных актов по вопросам работы с персоналом
- Участие в проведении СОУТ (частично)
- Ведение установленной отчетности
- Требования
- Высшее образование (управление персоналом, юридическое)
- Опыт ведения КДП в полном объеме не менее 3-х лет
- Обязательно отличное знание и применение трудового законодательства РФ
- Знание и применение профессиональных стандартов
- Уверенный пользователь ПК: MS Office, 1C ЗУП (8.2-8.3), google-диск
- Опыт разработки и внедрения ЛНА по вопросам работы с персоналом
- Желателен опыт успешного прохождения проверок ГИТ
- Желательно знание порядка начисления заработной платы и порядка ведения расчетов с персоналом
- Опыт ведения КДП в государственном бюджетном учреждении
- Личные качества: ответственность, внимательное отношение к деталям, аккуратность при работе с документами, доброжелательность
Компания может предложить следующие условия труда:
- График работы с 9.00 до 18.00, выходные дни: сб, вс
- Заработная плата от 80 000 руб. (на руки), срок испытания 3 месяца
- Адрес офиса: м. Академическая
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 3098237 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...