HR менеджер
Вакансия № 2986659 от компании "ФУДТОРГ" в населенном пункте (городе) Москва, Россия на Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ФУДТОРГ.
Репутация компании "ФУДТОРГ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Вакансия № 2986659 добавлена в базу данных: Суббота, 20 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг объявления: 5,7 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Москва, улица Горбунова, 12к2.
Работодатель в городе (регионе) Москва может предложить следующую заработную плату: от 90000 до 110000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва.
- Проведение интервью и оценка кандидатов
- Мониторинг рынка труда.
- Проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу: рассылка информации о новых сотрудниках; адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, контроль прохождения ИС, взаимодействие с руководителями отделов по вопросам прохождения ИС новым сотрудником, участие в оценке сотрудника по итогам прохождения ИС, ведение соответствующей отчётности)
- Разработка Положения о подборе персонала, регламентирующего организацию, порядок, сроки подбора персонала, взаимодействие внутри компании по вопросу подбора сотрудников
- Участие в разработке договора об обучении сотрудника
- Оценка работы персонала, выявление потребности в обучении и организация обучения сотрудников компании (поиск провайдера, создание базы провайдеров по обучению, проведение переговоров, заключение договоров, контроль оплаты за обучения, подготовка сотрудника к обучению)
- Проведение тренингов
- Анализ существующих программ мотивации и участие в их разработке
- Учет рабочего времени сотрудников, ведение табелей
- Участие в разработке должностных инструкций, положений/поддержание должностных инструкций в актуальном состоянии
- Обеспечение благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулирование и развитие форм участия работников в развитии компании
- Внедрение новых стандартов корпоративной культуры
- Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда
- Участие в различных HR-проектах: формирование кадрового резерва, внутренняя оценка персонала, разработке корпоративных мероприятий и др.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Опыт работы в HR от 3 лет
Опыт подбора, понимание всех онлайн площадок поиска персонала: соцсети, телеграмм каналы + умение вести оффлайн поиск (объявления)
Умение составлять профиль должности, портрет кандидата, способен выявить, получить информацию от других сотрудников компании
Личностные качества:
Активная позиция, горящие глаза
Мыслите процессом: как достичь поставленной задачи
Открытый, честный человек
Развитая логика
Развитая эмпатия
Тайм менеджмент
Синдром отличницы (желание сделать всё наилучшим образом)
Компания может предложить следующие условия труда:
Работа в офисе в Москве, м. Молодежная, ст. Сетунь
График работы: 5/2, 9:00-18:00
Оформление ТК РФ
ЗП: оклад + KPI
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 2986659 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...