Менеджер по подбору персонала
Вакансия № 2976184 от компании "Саргас" в населенном пункте (городе) Москва, Россия на Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Саргас.
Репутация компании "Саргас" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Вакансия № 2976184 добавлена в базу данных: Четверг, 28 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг объявления: 4,84 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Москва, 1-й Колобовский переулок, 19с2.
Работодатель в городе (регионе) Москва может предложить следующую заработную плату: от 65000 до 70000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва. Как линейный персонал, так и топ менеджмент.
- Проведение интервью и оценка кандидатов
- Мониторинг рынка труда.
- Проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу: рассылка информации о новых сотрудниках; адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, контроль прохождения ИС, взаимодействие с руководителями отделов по вопросам прохождения ИС новым сотрудником, участие в оценке сотрудника по итогам прохождения ИС, ведение соответствующей отчётности)
Поиск работников по информационным базам данных, с
помощью рекламы в средствах массовой информации, в Интернете.Ведение соответствующей отчетности
Оценивать результаты собеседований и тестирования соискателей, производила отбор соискателей, соответствующих требованиям предприятия, по заявке от руководителей.
- Оценка работы персонала, выявление потребности в обучении и организация обучения сотрудников компании (поиск провайдера, создание базы провайдеров по обучению, проведение переговоров, заключение договоров, контроль оплаты за обучения, подготовка сотрудника к обучению)
- Проведение тренингов
- Анализ существующих программ мотивации и участие в их разработке
- Учет рабочего времени сотрудников, ведение табелей
- Участие в разработке должностных инструкций, положений/поддержание должностных инструкций в актуальном состоянии
- Обеспечение благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулирование и развитие форм участия работников в развитии компании
- Внедрение новых стандартов корпоративной культуры
- Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда
- Участие в различных HR-проектах: формирование кадрового резерва, внутренняя оценка персонала, разработке корпоративных мероприятий и др.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Высшее профильное образование -
- Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет.
- Опыт работы в холдинговых структурах, торговых центрах,
строительных организациях, управляющих компаниях - приветствуется.- Умение работать в режиме многозадачности с большим и
разносторонним объемом информации, оперативно решать поставленные задачи.- Внимательность к деталям, точность, аккуратность,
ответственность, стрессоустойчивость.- Высокая работоспособность.
Компания может предложить следующие условия труда:
График работы: 5/2 пн-чт 9:00-18:00‚ пт 9:00-17:00
Оформление по ТК РФ
Корпоративная мобильная связь
Испытательный срок 3 мес.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 2976184 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...