Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

HR-директор

Вакансия № 2959513 от прямого работодателя в населенном пункте (городе) Москва, Россия на Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.

Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.

Вакансия № 2959513 добавлена в базу данных: Пятница, 29 августа 2025 года.

Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг объявления: 3,83 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 2959513 на должность HR-директор от Вакансия № 2959513 прочитана - 55 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес Вакантное место работы в компании находится по адресу: Москва, улица Серпуховский Вал, 21к3.

Зарплата Работодатель в городе (регионе) Москва может предложить следующую заработную плату: от 80000 до 100000 руб...

Обязанности В обязанности соискателя входит следующее:

  • Развитие отдела кадров.
  • Обучение и мотивация сотрудников.
  • Развитие кадрового маркетинга.
  • Мониторинг рынка труда и зарплат;
  • Составление портрета кандидата и продуктивное
    размещение вакансии исходя из потребностей компании;
  • Поиск и отбор кандидатов;
  • Обеспечение потока соискателей на вакансии, срочные
    замены + плановые замены сотрудников;
  • Проведение собеседований;
  • Полное сопровождение кандидатов на протяжение всего
    процесса найма, активное взаимодействие с руководителями детских садов при
    подборе сотрудников;
  • Содействие адаптации новых сотрудников, разработка и внедрение программ адаптации и обучения сотрудников.

Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:

  • Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет
  • Опыт руководства отделом кадров от года.
  • Приветствуется опыт работы по найму сотрудников в
    образовательной сфере.
  • Опыт массового подбора сотрудников;
  • Грамотная русская речь;
  • Умение работать в режиме многозадачности.

Условия труда Компания может предложить следующие условия труда:

  • Полная занятость;

  • Стабильная и своевременная оплата труда( 2 раза в
    месяц)

  • График работы 5/2, с 9:00 до 17:30часов;

  • Оформление по ТК РФ( отпуск, б/л)

  • Дружный коллектив



Разместить условно-бесплатное резюме Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 2959513 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме работодателю ...

☎ Позвонить в организацию ...

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах: