Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Менеджер по персоналу, специалист по КДП, HR-менеджер

Вакансия № 2803150 от компании "Джессика" в населенном пункте (городе) Москва, Россия на Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Джессика.

Репутация компании "Джессика" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.

Написать отзыв об этой организации без регистрации бесплатно на этом сайте Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.

Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.

Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.

Вакансия № 2803150 добавлена в базу данных: Четверг, 28 августа 2025 года.

Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг объявления: 4,92 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 2803150 на должность Менеджер по персоналу, специалист по КДП, HR-менеджер от ДжессикаВакансия № 2803150 прочитана - 74 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес Вакантное место работы в компании находится по адресу: Москва, Волгоградский проспект, 42к23.

Зарплата Работодатель в городе (регионе) Москва может предложить следующую заработную плату: от 50000 до 50000 руб...

Обязанности В обязанности соискателя входит следующее:

Ведение КДП в соответствии с ТК РФ в полном объеме на 180 человек, в т.ч. иностранных (СНГ) работников в 1С 8.3, несколько юр.лиц;
Приемы, увольнения, переводы, приказы, отпуска и графики отпусков, личные дела, журналы, справки и т.д. с учетом новых требований;
Ведение трудовых книжек;
Составление и корректировка должностных инструкций, ЛНА и т.п.;
Взаимодействие с отделом бухгалтерии по вопросам начисления заработной платы;
В период отсутствия рекрутера помощь в поиске сотрудников;
Составление отчетности СЗВ-М, СЗВ-Стаж, СЗВ-ТД для ПФР;
Архивирование;
Выполнение поручений руководителя по персоналу.


Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:

Высшее или среднее специальное образование (управление персоналом, юридическое, экономическое);
Релевантный опыт работы от 3-х лет;
Опыт ведения КДП в полном объеме, в т.ч. иностранцев от 1 года в 1С 8 (на несколько ЮЛ);
Опыт рекрутинга от 1 года будет преимуществом;
Уверенные знания трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
Опыт составление отчетности СЗВ-М, СЗВ-Стаж, СЗВ-ТД для ПФР;
Опыт ведения воинского учета;
Подготовка отчетности и опыт прохождения проверок;
Умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности;
Внимательность, коммуникабельность, аккуратность, доброжелательность, высокий уровень самоорганизации и эмоциональной стабильности.

Условия труда Компания может предложить следующие условия труда:

Оформление согласно ТК РФ;
5-дневная рабочая неделя с 9.00- 18.00, суббота и воскресенье выходные;
Доставка корпоративным транспортом от м.Текстильщики (3-5 мин. в пути);
Своевременные выплаты заработной платы;
Корпоративные скидки на продукцию компании.

Обязанности В обязанности соискателя работы входит следующее:

Ведение КДП в соответствии с ТК РФ в полном объеме на 180 человек, в т.ч. иностранных (СНГ) работников в 1С 8.3, несколько юр.лиц;
Приемы, увольнения, переводы, приказы, отпуска и графики отпусков, личные дела, журналы, справки и т.д. с учетом новых требований;
Ведение трудовых книжек;
Составление и корректировка должностных инструкций, ЛНА и т.п.;
Взаимодействие с отделом бухгалтерии по вопросам начисления заработной платы;
В период отсутствия рекрутера помощь в поиске сотрудников;
Составление отчетности СЗВ-М, СЗВ-Стаж, СЗВ-ТД для ПФР;
Архивирование;
Выполнение поручений руководителя по персоналу.


Требования Требования к работнику следующие:

Высшее или среднее специальное образование (управление персоналом, юридическое, экономическое);
Релевантный опыт работы от 3-х лет;
Опыт ведения КДП в полном объеме, в т.ч. иностранцев от 1 года в 1С 8 (на несколько ЮЛ);
Опыт рекрутинга от 1 года будет преимуществом;
Уверенные знания трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
Опыт составление отчетности СЗВ-М, СЗВ-Стаж, СЗВ-ТД для ПФР;
Опыт ведения воинского учета;
Подготовка отчетности и опыт прохождения проверок;
Умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности;
Внимательность, коммуникабельность, аккуратность, доброжелательность, высокий уровень самоорганизации и эмоциональной стабильности.


Разместить условно-бесплатное резюме Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 2803150 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме работодателю ...

☎ Позвонить в организацию ...

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах: