Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Супервайзер колл-центра

Вакансия № 2773995 от компании "Группа МЕТТАТРОН" в населенном пункте (городе) Москва, Россия на Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Группа МЕТТАТРОН.

Репутация компании "Группа МЕТТАТРОН" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.

Написать отзыв об этой организации без регистрации бесплатно на этом сайте Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.

Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.

Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.

Вакансия № 2773995 добавлена в базу данных: Пятница, 29 августа 2025 года.

Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг объявления: 5,44 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 2773995 на должность Супервайзер колл-центра от Группа МЕТТАТРОНВакансия № 2773995 прочитана - 83 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес Вакантное место работы в компании находится по адресу: Москва, Северо-Западный административный округ, район Митино, посёлок Новобратцевский, Фабричная улица, 6.

Зарплата Работодатель в городе (регионе) Москва может предложить следующую заработную плату: от 60000 руб...

Обязанности В обязанности соискателя входит следующее:

  • Анализ и оценка эффективности команды по производительности, эффективности и качеству коммуникации с клиентом, определение причин и следствий снижения/не достижения показателей, разработка мер для повышения KPIs сотрудников и улучшения результатов;
  • Контроль и обеспечение явки сотрудников в смену без опозданий (контроль объяснительных за нарушения), выхода/входа в линию с запланированных перерывов по графику - управление дисциплиной и следованием регламентам КЦ;
  • Мониторинг и анализ нагрузки и трафика работы каналов КЦ, операционных метрик КЦ (SL, CR, CSI) для каналов /почта/чаты/smm/мессенджеры, ситуационная оценка и прогноз операционной деятельности;
  • Оперативное реагирование на загрузку: тактические изменения в высадке, перемещение сотрудников между каналами исходя из линии тренда клиентских потоков;
  • Проработка и формализация регламентов, стандартов работы КЦ, оптимизация действующих процессов обработки и передачи обращений.
  • Оценка работы команды: оценка писем и сообщений, мониторинг корректности операций в 1c, анализ достижений команды и каждого в отдельности, определение причин снижения и зон развития;
  • Контроль брака и претензий по сотрудникам, составление рейтинга по персоналу;
  • Разрешение сложных, нетипичных ситуаций и запросов от клиентов и отделов трансфером звонка или почтовой перепиской.
  • Анализ отчетов о проделанной работе за прошедший день/неделю/месяц по результатам работы руководителей групп, предоставление руководству отчетов за требуемый период по результатам работы
  • Обучение и развитие персонала;
  • Прогнозирование трафика и нагрузки по локациям и каналам получения обращений;
  • Работа с жалобами и претензиями, проработка ошибок и предоставление обратной связи персоналу, а также административной команде проекта;
  • Коммуникация со смежными подразделениями, участие в калибровочных мероприятиях;
  • Сбор и предоставление отчетности по проекту.

Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:

    • Высшее образование;
    • Опыт работы на аналогичной позиции обязателен;
    • Стрессоустойчивость;
    • Умение решать конфликтные ситуации;
    • Ответственность и серьезный подход к работе;

Условия труда Компания может предложить следующие условия труда:


График 5/2 с 8.30 до 17.30ч. или с 9.00 до 18.00ч. Пт. сокращенный день на один час

(БЕЗ переработок!)

    • Оформление по ТК РФ

    • Ориентация на долгосрочное сотрудничество.

    • Профессиональный, доброжелательный и позитивный коллектив!


Разместить условно-бесплатное резюме Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 2773995 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме работодателю ...

☎ Позвонить в организацию ...

Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах: