Специалист отдела кадров
Вакансия № 2768414 от компании "Втормет-Гарант" в населенном пункте (городе) Москва, Россия на Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Втормет-Гарант.
Репутация компании "Втормет-Гарант" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 2768414 добавлена в базу данных: Среда, 27 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг объявления: 5,97 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Москва, Московская область, городской округ Щёлково, рабочий посёлок Монино, Московская улица, 35.
Работодатель в городе (регионе) Москва может предложить следующую заработную плату: от 70000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
Подбор персонала
Участие в организации работы отдела персонала;
Работа с различными электронными рекламными ресурсами (Авито, HH, SuperJob и др.), обновление и мониторинг вакансий на размещенных сайтах;
Работа со службой безопасности;
Выполнение задач руководителя;
- Прием, увольнения (по разным статьям увольнения), переводы , своевременное ознакомление сотрудников компании об изменениях.
- Формирование личных дел, внесение изменений.
- Учет и введение трудовых книжек.
- Оформление ежегодных отпусков, отпусков без сохранения заработной платы, по уходу за ребенком, учебных отпусков , дополнительных отпусков за вредность и др. Ведение, контроль графиков отпусков, формирование уведомления для сотрудников. Отзыв сотрудников из ежегодных отпусков.
- Миграционный учет, контроль разрешительных документов на осуществление трудовой деятельности иностранного гражданина, отстранение в связи с их окончанием, допуски к работе в связи с устранением причин. Уведомление ФМС о приеме/увольнении.
- Направление на медкомиссию, отстранение в связи с непрохождением медкомиссии, допуски к работе в связи с прохождением медкомиссии.
- Составление и ознакомление с графиками сменности сотрудников.
- Учет и оформления больничных листов, оформление командировок, совмещения, контроль неявок в 1 С.
- Ведение табеля учета рабочего времени (знание суммированного учета рабочего времени).
- Оформление приказов на премирование.
- Ведение зарплатного проекта.
- Введение штатного расписания, оформления изменения к нему.
- Ведение воинского учета.
- Подготовка документов к дисциплинарной ответственности.
- Выдача справок сотрудникам, консультирование руководителей подразделений, предоставление по их запросу отчетов по составу.
- Формирование архива.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Знание программ 1С: 8.2, 8.3 (ЗУП);
- Знание кадрового учета, ведение необходимой документации;
- Уверенное владение ПК (1С, Excel, Word);
Компания может предложить следующие условия труда:
- Своевременная и стабильная выплата заработной платы;
- График работы 5/2 (выходные - сб., вск.);
- Оформление по ТК РФ;
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 2768414 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...