Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Специалист по кадрам и работе с персоналом (с проживанием в Турции)

Вакансия № 2396684 от компании "СТС" в населенном пункте (городе) Москва, Россия на Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании СТС.

Репутация компании "СТС" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.

Написать отзыв об этой организации без регистрации бесплатно на этом сайте Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.

Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.

Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.

Вакансия № 2396684 добавлена в базу данных: Четверг, 28 августа 2025 года.

Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг объявления: 7,01 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 2396684 на должность Специалист по кадрам и работе с персоналом (с проживанием в Турции) от СТСВакансия № 2396684 прочитана - 126 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес Вакантное место работы в компании находится по адресу: Москва, Турция, Мерсин, Гюльнар.

Зарплата Работодатель в городе (регионе) Москва предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..

Обязанности В обязанности соискателя входит следующее:

  • Полное ведение
    кадрового учета в филиале компании (оформление приема, переводов, увольнений, отпусков, командировок, табелей и пр.).
  • Визовая поддержка работников компании (консультации работников, работа с посольством, оформление, контроль сроков).
  • Распределение работ бригад, координация работников при направлении в
    командировку, на отдых.
  • Оформление командировок: оформление заявок, покупка билетов, покупка полисов, контроль сроков документов (загранпаспорта, визы), контроль сроков пребывания, контроль оформления отчетности после командировки.

  • Учет
    рабочего времени сотрудников филиала и командированных в филиал сотрудников. Формирование
    табелей учета рабочего времени работников Филиала.
  • Иные поручения Руководителя отдела кадров.

Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:



  • Опыт работы в кадровом делопроизводстве с соблюдением трудового законодательства Турецкой Республики от 2-х лет. Работа в строительной организации, как преимущество.
  • Отличное знание
    трудового законодательства Турецкой Республики.
  • Уверенный пользователь MS Office.
  • Свободное владение турецким языком (общение по работе, составление кадровой документации на турецком языке).
  • Умение работать с конфиденциальной информацией.
  • Грамотная устная и письменная речь.


Условия труда Компания может предложить следующие условия труда:

  • Оформление по трудовому законодательству Турецкой Республики.
  • Комфортный офис.
  • Обучение за счет компании.
  • Карьерный рост и развитие персонала.
  • Корпоративная библиотека.
  • Обед за счет компании.
  • Проживание за счет компании.
  • Пляж от места проживания в пешей доступности.


Разместить условно-бесплатное резюме Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 2396684 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме работодателю ...

☎ Позвонить в организацию ...

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах: