Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Руководитель риелторского отдела вторичного жилья

Вакансия № 2159598 от компании "Группа компаний БИГ" в населенном пункте (городе) Москва, Россия на Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Группа компаний БИГ.

Репутация компании "Группа компаний БИГ" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.

Написать отзыв об этой организации без регистрации бесплатно на этом сайте Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.

Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.

Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.

Вакансия № 2159598 добавлена в базу данных: Вторник, 16 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг объявления: 10,48 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 2159598 на должность Руководитель риелторского отдела вторичного жилья от Группа компаний БИГВакансия № 2159598 прочитана - 214 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес Вакантное место работы в компании находится по адресу: Москва, пер.Сивцев Вражек,д.29/16.

Зарплата Работодатель в городе (регионе) Москва предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..

Обязанности В обязанности соискателя входит следующее:

Агентство недвижимости Биг Риэлти приглашает руководителя отдела вторичного жилья. Для отдела: Оперативный сбор заявок и предложений по продаже квартир в Москве и в МО. Система СRM, позволяющая брокерам работать с большим количеством собственников и объектов. Функционал начальника отдела вторичного жилья: Продажа платной эксклюзивной риэлторской услуги продавцу квартиры. Организация активного поиска продавцов агентами методом "холодного" обзвона Обучение риэлторов технологии назначения встреч с продавцом Обработка заявок собственников и покупателей, возврат звонков и заявок в работу Контроль работы агентов по исходящему активному поиску. Создание системы постоянного тренинга агентов:встречи, продажи, переговоры, SPIN Наставничество для риэторов-стажёров до 1 года. Обеспечение выполнения финансового плана продаж отделом и каждым риэлтором Помощь в проведении сделок риэлторам своего отдела. Отчётность и анализ работы отдела и каждого риэлтора Постоянное привлечение новых клиентов на продажу и покупку Переговоры с клиентами и контрагентами, сопровождение сделок, взаимодействие с юротделом.

Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:


Наличие рабочей группы агентов-приветствуется! Начальника отдела мы видим сильным переговорщиком, умеющим работать с любыми клиентами и риэлторами, способным отстаивать комиссионное вознаграждение агентства и не допускать конфликтов. Начальник отдела должен быть хорошим риэлтором-технологом - и иметь опыт реальных сделок-от первого звонка потенциального клиента и до получения клиентом ключей и агентством комиссии. Начальнику отдела просто обязан быть наставником и иметь опыт набора и обучения риэлторов-стажёров. Быстрый карьерный рост до руководителя филиала-в нашем агентстве это реальность! Кто точно нам не подходит: - искатели окладов и фиксов - нытики, лодыри и сказочники Звоните и приходите к нам в офис для знакомства с агентством недвижимости Биг Риэлти. Опыт проведения сложных переговоров и продаж риэлторской услуги в условиях высокой конкуренции. Знание юридических аспектов операций с жилой недвижимостью, технологии продаж риэлторской услуги, навыки ведения переговоров. Опыт обучения риэлторов и ввода в бизнес риэлторов-стажёров.

Условия труда Компания может предложить следующие условия труда:

Агентство недвижимости Биг Риэлти приглашает начальника отдела вторичного жилья, способного создать прибыльный риэлторский отдел и умеющего зарабатывать созданным риэлторским коллективом. Нас интересует ориентированность руководителя на большой финансовый результат отдела и репутацию агентства. Абсолютно понятные и прозрачные отношения с руководством агентства-договор."Белый" доход. Ненормированный рабочий день. Оплата труда руководителя отдела: % от сделок отдела+прогрессивный % от своих сделок + % от сделок стажёров+бонусы (фиксированного ОКЛАДА НЕТ, повышение % результатам работы отдела и суммам комиссионных). Накопительные бонусы по итогам выполнения плана: ежемесячные, квартальные и годовые. Испытательный срок 3 месяца. Звоните и приходите к нам в офис для знакомства с агентством: м. Смоленская, м. Кропоткинская, пер. Сивцев Вражек, д.29/16.


Разместить условно-бесплатное резюме Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 2159598 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме работодателю ...

☎ Позвонить в организацию ...

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах: