Руководитель отдела коммерческой недвижимости
Вакансия № 2151532 от компании "Группа компаний БИГ" в населенном пункте (городе) Москва, Россия на Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Группа компаний БИГ.
Репутация компании "Группа компаний БИГ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Вакансия № 2151532 добавлена в базу данных: Вторник, 16 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг объявления: 11,62 из 100 баллов |
Вакансия № 2151532 прочитана - 238 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Москва, Пер. Сивцев Вражек, д.29/16.
Работодатель в городе (регионе) Москва предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
Агентство недвижимости Биг Риэлти на конкурсной основе рассматривает Руководителя отдела коммерческой недвижимости. Обучение и организация работы риелторов отдела; Формирование прибыльной команды риелторов - 15-25 агентов; Создание системы активного поиска собственников объектов методом "холодного" обзвона и облачного маркетинга; Организация встреч риелторов с владельцами объектов коммерческой недвижимости (не менее 2-3 встреч в день); Актуализация риелторами базы данных собственников объектов; Контроль наполнения объектами сайта агентства и CRM; Составление медиа-плана на рекламу объектов в СМИ и интернет-порталах по коммерческой недвижимости; Организация работы риелторов с поступающими заявками; Обучение и наставничество риелторов-стажёров; Курирование крупных сделок, контроль и помощь в проведении сделок сотрудников отдела; Планирование и отчётность по текущей деятельности отдела.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Нас интересует ориентированность руководителя на большой финансовый результат отдела и репутацию агентства. Начальника отдела мы видим сильным переговорщиком, умеющим работать с любыми клиентами и риелторами, способным отстаивать комиссионное вознаграждение агентства и не допускать конфликтов. Начальник отдела должен быть хорошим риелтором-технологом - и иметь опыт реальных сделок-от первого звонка потенциального клиента и до получения клиентом ключей и агентством комиссии. Начальник отдела просто обязан быть наставником и иметь опыт набора и обучения риелторов-стажёров. Гражданство РФ Опыт руководящей работы в агентстве недвижимости обязателен! Знание рынка коммерческой недвижимости обязательно! Опыт проведения сложных переговоров и продаж риелторской услуги в условиях высокой конкуренции. Опыт обучения риелторов и ввода в бизнес риелторов-стажёров.
Компания может предложить следующие условия труда:
Оплата труда руководителя отдела: Оклад - по договоренности + % от сделок отдела+прогрессивный % от своих сделок + % от сделок стажёров+бонусы (в соответствии с Политиками компании, повышение % по результатам работы отдела и суммам комиссионных). Накопительные бонусы по итогам выполнения плана: ежемесячные, квартальные и годовые. Испытательный срок 3 месяца. Офис в центре, удобно расположен в шаговой доступности от м. Смоленская или м. Кропоткинская. Быстрый карьерный рост до руководителя филиала-в нашем агентстве это реальность!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 2151532 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...