HR-менеджер
Вакансия № 2146029 от компании "ТД Строитель" в населенном пункте (городе) Москва, Россия на Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ТД Строитель.
Репутация компании "ТД Строитель" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 2146029 добавлена в базу данных: Суббота, 6 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг объявления: 10,8 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Москва, улица Горбунова, 2с3, БЦ Гранд Сетунь Плаза.
Работодатель в городе (регионе) Москва может предложить следующую заработную плату: от 50000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- Размещение вакансий компании на доступных ресурсах.
- Прозвон и приглашение кандидатов на собеседование в офис компании.
- Первичный отбор кандидатов.
- Электронная отчетность руководству.
- Максимально быстрое и качественное закрытие вакансии.
- Ведение кадрового делопроизводства.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Обязателен опыт работы в подборе персонала от 1 года.
- Высокий уровень самодисциплины.
- Умение работать на результат.
Компания может предложить следующие условия труда:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Гибкий график работы. Возможность работать удаленно!
- Работа в молодом дружном коллективе, в просторном современном офисе БЦ "Гранд Сетунь Плаза".
- Возможность обучения за счет компании для повышения профессиональных навыков.
- Возможность получения бонусной части за выполнение KPI,
- Карьерный рост.
В обязанности соискателя работы входит следующее:
- Размещение вакансий компании на доступных ресурсах.
- Прозвон и приглашение кандидатов на собеседование в офис компании.
- Первичный отбор кандидатов.
- Электронная отчетность руководству.
- Максимально быстрое и качественное закрытие вакансии.
- Ведение кадрового делопроизводства.
Требования к работнику следующие:
- Обязателен опыт работы в подборе персонала от 1 года.
- Высокий уровень самодисциплины.
- Умение работать на результат.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 2146029 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...