Руководитель отдела (городская недвижимость)
Вакансия № 2125187 от компании "Группа компаний БИГ" в населенном пункте (городе) Москва, Россия на Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Группа компаний БИГ.
Репутация компании "Группа компаний БИГ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Вакансия № 2125187 добавлена в базу данных: Вторник, 16 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг объявления: 9,37 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Москва, Пер. Сивцев Вражек, д.29/16.
Работодатель в городе (регионе) Москва предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
Агентство Биг Риэлти приглашает руководителя отдела вторичного жилья.
Создание и руководство коллективом риелторов
Наставничество и обучение риелторов-стажёров.
Организация работы риелторов отдела на "холодных" звонках и заявках.
Обучение риелторов технологии назначения встреч с продавцом
Обработка заявок собственников и покупателей, возврат звонков и заявок в работу.
Организация активного поиска продавцов агентами методом "холодного" обзвона
Контроль работы агентов по исходящему активному поиску.
Создание системы постоянного тренинга агентов:встречи, продажи, переговоры, SPIN
Наставничество для риелторов-стажёров до 1 года.
Обеспечение выполнения финансового плана продаж отделом и каждым риелтором
Помощь в проведении сделок риелторам своего отдела.
Отчётность и анализ работы отдела и каждого риелтора
Постоянное привлечение новых клиентов на продажу и покупку
Переговоры с клиентами и контрагентами, сопровождение сделок, взаимодействие с юр. отделом.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Нас интересует ориентированность руководителя на большой финансовый результат отдела и репутацию агентства.
Наличие рабочей группы агентов-приветствуется! Рассмотрим сложившиеся коллективы риелторов из кризисных и закрывшихся агентств. Приглашаем сложившиеся коллективы риелторов из закрывшихся агентств и действующие риелторские отделы, испытывающие недостаток клиентов и имеющих необходимую квалификацию.
Сложившиеся риелторские коллективы проходят отдельную подготовку под структуру работы нашего агентства недвижимости. Финансовые условия оговариваются отдельно с руководителем коллектива агентов. Для таких коллективов устанавливается определенный испытательный срок, по истечению которого коллективу-отделу предоставляется финансовая поддержка в развитии своей деятельности.
Гражданство РФ
Регистрация Москва/МО, не менее трех лет
Опыт руководящей работы в агентстве недвижимости обязателен!
Умения правильно формулировать мысли в речи и на бумаге, опыт проведения сложных переговоров и продаж риелторской услуги в условиях высокой конкуренции.
Наличие опыта работы в агентстве недвижимости от 2 лет руководителем отдела вторичного жилья (обязательно).
Знание юридических аспектов операций с жилой недвижимостью, технологии продаж риелторской услуги, навыки ведения переговоров.
Опыт обучения риелторов и ввода в бизнес риелторов-стажёров.
Кто точно нам не подходит:
1) искатели окладов и фиксов
2) нытики и лодыри
Звоните и приходите к нам в офис для знакомства с агентством недвижимости Биг Риэлти.
Компания может предложить следующие условия труда:
Агентство недвижимости Биг Риэлти приглашает руководителя отдела вторичного жилья, способного создать прибыльный риелторский отдел и умеющего зарабатывать созданным агентским коллективом.
Абсолютно понятные и прозрачные отношения с руководством агентства-договор.
Ненормированный рабочий день.
Оплата труда руководителя отдела:
% от сделок отдела+прогрессивный % от своих сделок + % от сделок стажёров+бонусы (в соответствии с Политиками компании, повышение % по результатам работы отдела и суммам комиссионных).
Выплата комиссий сразу после закрытия сделки.
Накопительные бонусы по итогам выполнения плана: ежемесячные, квартальные и годовые.
Испытательный срок 3 месяца.
Офис в центре, удобно расположен в шаговой доступности от м. Смоленская или м. Кропоткинская.
Приходите к нам не работать, а зарабатывать!
Для агентов мы предлагаем работу по технологии "звонки с рекламного телефона" (большое количество гарантированных звонков продавцов и клиентов).
Предлагаем выгодные условия работы руководителю отдела вторичной недвижимости- звонки с радиорекламы, справедливая оплата и рабочий коллектив. Основная задача начальника отдела-собрать продуктивных риелторов и обучить риелторскую команду, вывести отдел на постоянную доходность.
Быстрый карьерный рост до руководителя филиала-в нашем агентстве это реальность!
Преимущества агентства недвижимости Биг Риэлти с точки зрения агентов-риелторов:
1. Большое количество клиентов (продавцов и покупателей)-агентство Биг Риэлти размещает рекламу своих услуг на радио и в сети. У нас есть целевые звонки и целевые заявки продавцов квартир. Наши радиоролики с рекламой риелторских услуг агентства слышит вся Москва и Московская область. Наша реклама собирает множество звонков клиентов и для их обработки нам нужны опытные эксперты-риелторы и ассистенты риелторов.
2. Ориентированность на интересы риелторов, уважительное отношение и доверие к агентам являются основополагающими ценностями агентства Биг Риэлти. В агентстве Биг Риэлти-партнёрская система: агентству нужны эффективные и постоянно зарабатывающие риелторы, а риелторам нужен постоянный приток новых клиентов. Агентство предлагает большие и справедливые комиссионные, основанные на производительности. Чем результативнее вы работаете, тем выше ваше комиссионное вознаграждение.
3. Риелтор получает официальный "белый" доход. Работа по договору субподряда или системе ИП: получение клиентских звонков и заявок + продвижение личного сайта + точечное или массовое продвижение объектов + технологическая и юридическая поддержка + участие в реализации выкупных квартир+предоставление оборудованных рабочих мест и переговорных.
4. Личные рекламные бюджеты для агентов. У вас есть бюджет на проведение рекламной компании по эксклюзивным и неэксклюзивным объектам. Есть возможность распоряжаться рекламным бюджетом для маркетинга объектов. У агента есть возможность рекламировать часть своих объектов бесплатно. У агента есть раздаточный материал-газета агентства, буклеты, папки, презентации.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 2125187 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...