Начальник отдела координации мер поддержки

Вакансия № 2036795 от компании "Правительство Москвы" в населенном пункте (городе) Москва, Россия на Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Правительство Москвы.

Репутация компании "Правительство Москвы" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.

Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.

Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.

Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.

Вакансия № 2036795 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг объявления: 16,12 из 100 баллов

Вакансия № 2036795 прочитана - 346 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакантное место работы в компании находится по адресу: Москва, Московская область.

Работодатель в городе (регионе) Москва предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..

В обязанности соискателя входит следующее:

Организация деятельности отдела, включая распределение задач, контроль качества и своевременности их выполнения
Организация консультирования и сопровождения претендентов на меры поддержки по вопросам их предоставления организацией
Прием, обработка и организация рассмотрения заявок на предоставление мер поддержки
Участие в деятельности по конкурсному отбору для предоставления мер поддержки
Участие в мониторинге реализации проектов, на цели реализации которых были предоставлены меры поддержки
Разработка локальных нормативных актов организации и иных документов, связанных с направлением деятельности подразделения
Разработка предложений по совершенствованию существующих и внедрению новых мер поддержки организацией

Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:

Наличие высшего образования (в приоритете экономическое, финансовое, техническое)
Опыт работы на руководящей позиции в организациях поддержки и стимулирования научной, научно-технической и инновационной деятельности или в организациях с собственным R&D-подразделением от 2 лет
Знание нормативной правовой базы в сфере поддержки научной, научно-технической и инновационной деятельности, поддержки промышленности и ИТ-сферы
Высокий уровень коммуникационных навыков
Стрессоустойчивость, многозадачность, ориентированность на результат
Продвинутый пользователь ПК (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint)

Компания может предложить следующие условия труда: