Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Специалист по подбору и адаптации персонала

Вакансия № 168240 от компании "Гранит-Консалтинг" в населенном пункте (городе) Москва, Россия на Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Гранит-Консалтинг.

Репутация компании "Гранит-Консалтинг" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.

Написать отзыв об этой организации без регистрации бесплатно на этом сайте Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.

Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.

Вакансия № 168240 добавлена в базу данных: Среда, 24 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг объявления: 9,99 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 168240 на должность Специалист по подбору и адаптации персонала от Гранит-КонсалтингВакансия № 168240 прочитана - 433 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Отраслью деятельности организации "Гранит-Консалтинг" является "Продажи".

Адрес Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Москва, Ул. Малые Каменщики, дом 16, м. Таганская, Россия.

Зарплата Работодатель в городе (регионе) Москва может предложить следующую заработную плату: 40000 рублей в месяц + бонусы..

Обязанности В обязанности соискателя входит следующее:

• Подбор кандидатов на вакансии различного уровня;
• Размещение информации об открытых вакансиях в СМИ и на Интернет-сайтах;
• Поиск резюме в интернет источниках;
• Работа с телефонными звонками входящими и исходящими;
• Проведение собеседований с кандидатами (в том числе массовый подбор);
• Курирование кандидатов в течение всего цикла подбора;
• Оценка профессиональных и личностных качеств кандидата;
• Прямой поиск персонала;
• Формирование резерва;
• Проведение мероприятий по введению в должность и адаптации новых работников;
• Участие в ярмарках вакансий;
• Ведение баз данных, отчетность по кандидатам.

Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:

—Опыт работы по профилю от 1 года

—Образование: Высшее

• Гражданство РФ;
• Высшее образование;
• Обязателен опыт работы в подборе и адаптации персонала;
• Знание различных методик проведения собеседований и тестирования;
• Знание кадрового делопроизводства, Трудового законодательства РФ, современных подходов в области управления персоналом;
• Уверенный пользователь ПК;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, легкообучаемость, ответственность.

Условия труда Компания может предложить следующие условия труда:

— Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
— Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
— Корпоративное обучение и тренинги
— Возможность профессионального и карьерного роста

• график работы с 9.00 до 18.00 часов (в пятницу с 9.00 до 17.00);
• очередной отпуск – 28 календарных дней
• заработная плата – 40 000 руб.
• оформление по ТК РФ.


Разместить условно-бесплатное резюме Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 168240 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме работодателю ...

☎ Позвонить в организацию ...

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах: