Наладчик отдела
Вакансия № 139423 от компании "АК КабинетЪ (Кадровое агентство)" в населенном пункте (городе) Москва, Россия на Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АК КабинетЪ (Кадровое агентство).
Репутация компании "АК КабинетЪ (Кадровое агентство)" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Вакансия № 139423 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг объявления: 13,84 из 100 баллов |
Вакансия № 139423 прочитана - 603 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Отраслью деятельности организации "АК КабинетЪ (Кадровое агентство)" является "Рынок труда".
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Москва, м. Новослободская, Россия.
Работодатель в городе (регионе) Москва может предложить следующую заработную плату: от 150000 рублей в месяц + бонусы..
В обязанности соискателя входит следующее:
1. Обеспечение рациональной и технически грамотной эксплуатации, ремонта и модернизации основных средств. Контроль разработки и соблюдения графиков планово-предупредительных ремонтов (ППР) оборудования заводского назначения, графиков проведения особо ответственных ремонтов, типовых планов подготовки технологического оборудования к ремонту и ведения ремонтных работ. Контроль эксплуатации и ремонта оборудования.
2. Участие в разработке и согласовании со структурными подразделениями годовых бизнес-планов (бюджетов) предприятия, внесении корректировок в бюджеты.
3. Участие в рассмотрении и согласовании ежеквартальных и месячных заявок ТМЦ по текущей деятельности, на приобретение ТМЦ, участие в организации взаимодействия по закупке и поставке ТМЦ по текущей деятельности между департаментами Общества, департаментом МТО НПЗ и организациями осуществляющих закупку и поставку ТМЦ.
4. Разработка и совершенствование регламента формирования и представления форм отчетности.
5. Организация ежемесячного, ежеквартального и ежегодного проведения сравнительного анализа состояния оборудования, условий его эксплуатации и ремонта.
6. Мониторинг выполнения предписаний государственных контролирующих организаций.
7. Участие в подготовке проведении технических советов по итогам производственной деятельности и задачам выполнения планов производства, условий эксплуатации и ремонта оборудования.
8. Обеспечение взаимодействия со смежными службами в планировании инвестиционной программы в плане комплектации вновь проектируемых и строящихся производств современными видами оборудования. Участие в тендерах по выбору оборудования для капитального строительства.
Руководство подчинёнными: Непосредствено главным специалистом. Косвенно руководство менеджментом завода (Директором департамента капитальных вложений и ремонтов, главным механиком, главным энергетиком, главным метрологом и т.д.)
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
—Опыт работы по профилю от 5 лет
—Образование: Высшее
— Иностранные языки: Английский — средний, профессиональная терминология
Опыт работы не менее 3-5 лет в сфере производства нефтепродуктов на должностях руководителя службы главного механика нефтеперерабатывающего завода.Должен разбираться в сметах (составляет другой отдел)
Образование: высшее, инженер-механик
Английский язык технический
Компания может предложить следующие условия труда:
— Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
— Работа предполагает командировки
— Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
— Медицинское страхование для сотрудника
— Возможность профессионального и карьерного роста
График работы 5/2 8-часовой (рабочий день не нормирован)
Необходимость командировок - не реже одного раза в месяц на подшефный завод, в другие места по обстоятельствам. На первое время чаще!
Проживание в командировках оплачивается полностью, в аэропорту встречают на машине и везут в гостиницу.
Соц пакет включает: ДМС, KPI (бонусы за хорошую работу), корпоративные мероприятия, материальная помощь при рождении детей и смерти родственников.
Официальное оформление, отпуск 28+3 календарных дней.
В командировках всё выстроено так чтобы ничего не отвлекало от работы.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 139423 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...