Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

HR-менеджер

Вакансия № 1221863 от компании "Магелан" в населенном пункте (городе) Москва, Россия на Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Магелан.

Репутация компании "Магелан" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.

Написать отзыв об этой организации без регистрации бесплатно на этом сайте Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.

Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: Постоянная, полный день.

Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.

Вакансия № 1221863 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг объявления: 22,55 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 1221863 на должность HR-менеджер от МагеланВакансия № 1221863 прочитана - 651 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Отраслью деятельности организации "Магелан" является "Консалтинг, стратегическое развитие".

Адрес Вакантное место работы в компании находится по адресу: Москва, Дербеневская набережная д.11.

Зарплата Работодатель в городе (регионе) Москва может предложить следующую заработную плату: от 40000 до 60000 рублей + бонусы..

Обязанности В обязанности соискателя входит следующее:
– Активный поиск персонала;
– Найм руководителей высшего звена;
– Аудит и повышение эффективности подбора персонала;
– Разработка мотивации персонала;
– Работа с источниками привлечения кандидатов;
– Анализ воронки подбора соискателей;
– Ведение проектов по оптимизации бизнес-процессов в рекрутменте;
– Проведение первичных телефонных собеседований;
– Создание микроклимата в коллективе;
– Организация, подготовка, проведение внутренних корпоративных мероприятий.

Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:


Хорошее знание рекрутинга (этапы, процессы, методы, источники);
Навыки оценки эффективности подбора;
Умение работать с цифрами, структурировать информацию;
Продвинутый уровень в Excel и Power Point;
Умение вести переговоры на различном уровне, аргументировать свою позицию;
Знание психологии;
Проектный опыт работы: от оптимизации бизнес-процессов до автоматизации процессов найма кандидатов;
Умение оперативно закрывать вакансии различного профиля;
До конца 2017 года закрыть не менее 30 вакансий.

Условия труда Компания может предложить следующие условия труда:

  • постоянная
  • Полный день
  • работа на территории работодателя
  • Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК

Работа на территории работодателя - г. Москва, м. Павелецкая Бизнес Центр Полларс, оф. 903
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
Оформление по ТК РФ+ доп. Соц. Пакет и KPI


Разместить условно-бесплатное резюме Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 1221863 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме работодателю ...

☎ Позвонить в организацию ...

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах: