Руководитель группы кадрового администрирования
Вакансия № 9969412 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Фармацевтическая компания «Оболенское»" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Фармацевтическая компания «Оболенское».
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Фармацевтическая компания «Оболенское»" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Фармацевтическая компания «Оболенское»" - http://www.binnopharmgroup.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Медицина, фармацевтика, аптеки; .
Репутация компании "Фармацевтическая компания «Оболенское»" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 9969412 добавлена в базу данных: Вторник, 16 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 7,62 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Цель позиции:
- Эффективное кадровое администрирование процессов и документооборота.
Основной функционал:
- Развитие кадровой политики Компании
- Обеспечение эффективного кадрового документооборота
- Руководство и координация деятельности специалистов по кадровому администрированию (3 сотрудника в подчинении)
- Участие в работе по оптимизации организационной структуры и штатного расписания, разработке положений об отделах и должностных инструкций
- Систематический анализ кадровой работы и разработка предложений по ее улучшению и автоматизации
- Контроль исполнения руководителями подразделений постановлений, приказов и распоряжений руководителя предприятия по вопросам кадровой политики и работы с персоналом
- Разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины работников Компании, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контроль выполнения
- Предоставление своевременной отчетности
Требования:
- Высшее образование
- Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет
- Знание законодательных и нормативных правовых актов, трудового законодательства
- Опыт оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением
- Знание организации табельного учета, методов учета движения кадров
- Знание современных информационных технологий в работе кадровых служб.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 9969412 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...