IT менеджер / Менеджер проектов
Вакансия № 9907090 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Тelecontact" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Тelecontact.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Тelecontact" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Тelecontact" - http://www.telecontact.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Тelecontact" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 9907090 добавлена в базу данных: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 6,28 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Тульская, Павловская улица, 27с4.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
О компании:
Мы занимаемся разработкой и поддержкой программного обеспечения, оптимизацией бизнес-процессов и внедрением автоматизированных решений.
В связи с увеличением количества проектов, которые мы реализуем для наших заказчиков, нам нужен менеджер IT проектов в Москву.
Кого мы хотим найти:
- Активного, энергичного и дружелюбного (активную, энергичную и дружелюбную) - мы сами такие и хотим поддерживать комфортную нам атмосферу в коллективе.
- Нам нужен менеджер IT проектов, в обязанности которого будет входить полное ведение проекта. От обсуждения и составления базового плана до полного завершения.
- Владение соискателем современными методологиями приветствуется, но не является обязательным. Наиболее важный фактор - положительно завершенные проекты.
- Человек должен суметь понять, что хочет заказчик, спланировать работу команды (привлечь дополнительные ресурсы по необходимости) и успешно выполнить проект с учётом требуемых сроков.
- Наш будущий коллега должен быть готов к работе с большим потоком информации и периодически возникающим изменениям требований со стороны пользователей.
- Нам важно, чтобы соискатель понимал потребности клиента и выявлял из них ключевые, расставляя приоритеты, для получения максимального эффекта для пользователя при минимальной нагрузке на команду разработки.
- Важно запустить проект, а не загрузить разработчиков.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Ведение и поддержка IT проектов (возможна параллельная работа над несколькими проектами).
- Планирование проектов, управление жизненным циклом, отслеживание сроков, сопровождение каждого этапа.
- Взаимодействие с заказчиком, управление ожиданиями, управление рисками, ведение переговоров, отчетность.
- Организация работы команды: постановка и оптимизация рабочего процесса, определение приоритетности задач, отслеживание сроков выполнения, оценка производительности и мотивация команды.
- Внедрение новых практик, направленных на повышение эффективности работы команды, повышение прозрачности работы, фокуса команды.
- Информирование руководства и заинтересованных лиц о ходе выполнения текущих проектов.
- Участие в поиске альтернатив при возникновении рисков срыва сроков и подключение участников команды для совместного решения проблемы.
Требования к работнику следующие:
- Понимание жизненного цикла проекта (от инициации до завершения).
- Умение понять бизнес-задачу, которую решает заказчик, выбрать когда надо решать программированием, а когда обсудить с заказчиком альтернативные варианты.
- Организаторские способности и навыки, умение мотивировать и вести за собой команду.
- Навыки планирования, постановки целей и задач, а также контроль за их выполнением.
- Коммуникабельность, умение убеждать и отстаивать свою позицию, интересы проекта, интересы компании.
- Опыт общения напрямую с заказчиком.
- Опыт работы менеджером проектов или руководителем отдела.
- Уровень английского языка Upper-Intermediate и выше (свободная устная и письменная речь).
Дополнительные «плюсы»:
- Опыт использования различных методологий управления проектами.
- Опыт сбора и формализации требований.
- Опыт работы с системами управления проектами и ведения сопроводительной документации (JIRA, Confluence, MS Project).
- Опыт работы в клиентском сервисе.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Действительно удобный офис минут 5 пешком от станции метро Тульская.
- В офисе – чай/кофе, сушки/пряники/печенье, количество мониторов у компьютера сотрудника (1 или 2) – по выбору этого сотрудника.
- Бредовых запретов (фейсбука на рабочем месте, например) – нет. Не бредовые запреты (качать музыку) – есть.
- Оформление согласно ТК РФ.
- Стабильная и своевременная заработная плата.
- График работы с 10.00-19.00 (5\2).
- Первичное собеседование проводится посредством Skype конференции. Вторичное собеседование – в офисе компании.
- В нескольких предложениях напишите, чем мы Вам интересны (Или почему Вы нам подходите. Или просто, расскажите, что для Вы ждете от работы у нас). Да, можно просто «Откликнуться на вакансию», но, как показывает практика, внимательные и инициативные коллеги нам более интересны.
Заработная плата:
На испытательный срок (3 месяца) – обсуждается по результатам собеседования. После прохождения испытательного срока – обсуждается по результатам работы.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 9907090 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...