Бизнес-тренер/Руководитель молодежных проектов
Вакансия № 9856090 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Нек. орг. Корпоративная Сетевая Академия" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Нек. орг. Корпоративная Сетевая Академия.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Нек. орг. Корпоративная Сетевая Академия" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Нек. орг. Корпоративная Сетевая Академия" - https://www.rostec.academy/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Образовательные учреждения; Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Нек. орг. Корпоративная Сетевая Академия" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 9856090 добавлена в базу данных: Четверг, 4 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 12,92 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Малая Полянка, 2.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Академия Ростеха ищет Бизнес-тренера для разработки и проведения обучающих программ различного формата для развития сотрудников предприятий. Преимуществом является наличие опыта работы в сфере HR на производственных предприятиях. Опыт работы бизнес-тренером является обязательным условием.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- разработка и проведение обучающих программ различных форматов для развития soft-компетенций (тренинги, деловые игры, интерактивные игровые форматы и т.д.);
- разработка, организация и проведение активностей для образовательных форумов, проектно-аналитических сессий, конференций;
- сбор лучших внешних практик по развитию персонала, обучению сотрудников предприятий Госкорпорации Ростех, их оценка на применимость, внедрение на предприятиях отрасли;
- сопровождение hr-проектов в сфере развития молодых талантов;
- запуск, координация, управление изменениями в HR-проектах, программах;
- отслеживание эффективности, оценка реализуемых проектов/программ, в т.ч. обучающих;
- участие в реализуемых общероссийских и международных проектах Академии.
Требования к работнику следующие:
- высшее образование;
- опыт работы от 2-х лет в сфере HR;
- опыт работы бизнес-тренером от 2-х лет;
- опыт управления проектами в сфере HR от 1 года;
- понимание HR-процессов;
- умение структурировать информацию;
- навыки аргументации;
- системное мышление;
- грамотная устная и письменная речь;
- опытный пользователь ПК и программ MS Office (Word, Excel, Power Point, Visio);
- наличие сертификата Тренинга для Тренеров.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- конкурентоспособная заработная плата;
- молодой дружный коллектив;
- возможность профессионального роста и развития в команде профессионалов;
- неограниченные возможности для роста в рамках крупнейшей Госкорпорации.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 9856090 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...