Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Генеральный директор розничной сети

Вакансия № 9618629 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Cornerstone Russia" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Cornerstone Russia.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Cornerstone Russia" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Cornerstone Russia" - http://www.cornerstone.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Cornerstone Russia

Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .


Репутация компании "Cornerstone Russia" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 9618629 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 6,93 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 9618629 на должность Генеральный директор розничной сети от Cornerstone RussiaВакансия № 9618629 прочитана - 151 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Подчинение: Собственник компании

В подчинении: Директор по продажам, Руководитель департамента товародвижения, Руководитель E-comm, Директор по маркетингу, Отдел медицинского продвижения, Медицинский блок

Основные задачи и функции:

  • Реализация целей и задач, определенных стратегий развития группы компаний (агрессивное развитие розничного подразделения)
  • Обеспечение эффективного управления бизнес-процессами по заданным направлениям
  • Оптимизация структуры и системы управления операционно-коммерческой деятельностью (закупки, управление товарными запасами, продуктовая и ценовая политика, маркетинг, продвижение, розница)
  • Оптимизация действующих и построение новых бизнес-процессов, обеспечивающих максимальную эффективность взаимодействия компаний, входящих в группу
  • Выполнение установленных плановых показателей по выручке, валовой прибыли, EBITDA
  • Отчетность о движении денежных средств (ДДС), баланс (P&L, cash-flow)
  • Операционное управление проектами развития (в работе 5 проектов)
  • Управление отношениями с партнерами франчайзи.

Основные требования:

  • Опыт работы от 3-х лет коммерческим/исполнительным директором/генеральным директором в успешной производственно-коммерческой компании розничная торговля, e-comm, FMCG в области: обувная розница, аптечные сети, детские товары, Fashion(со своим производством)
  • Опыт эффективного управления продуктовым портфелем (SKU 2.000+)
  • Высшее техническое и/или экономическое образование / MBA
  • Отличные управленческие навыки, системный подход, сильные аналитические способности, умение оперативно принимать эффективные операционные решения для обеспечения плановых бюджетных показателей
  • Знание моделей финансового управления, управленческой и бухгалтерской отчетности
  • Продвинутый пользователь MS Office
  • English – good command

Требуемые компетенции:

  1. Лидерские качества
  2. Коммерческий склад – предпринимательство. Желание найти любую возможность для продажи и решения вопроса.
  3. Стратегия – понимание различий и приоритетов между длинными и короткими целями.
  4. Управление командой – администрирование: постановка задач, приоритеты, стандартизация процессов продаж, мотивация, контроль (особенно важно для удаленных больших команд).
  5. Управление партнерами – стратегия территорий, роли – мотиваторы, подтвержденные навыки управления как sell in так и sell out, управление задолженностью, рекрутмент – управление партнеров
  6. Работа с разными каналами. Навыки открытия канала. Управление приоритетами (стратегия – тактика). Навыки развития альтернативных каналов.
  7. Маркетинг – понимание и вовлечение в стратегию брендов-продуктов.
  8. Канальная стратегия. Навыки разработки и внедрения канальной стратегии – route to market. Продуктово-ценовая стратегия региона – канала.
  9. Финансовое управление - понимание, управление P&L канала – региона. Навыки улучшения P&L (не только Net Sales, но и весь блок коммерческих расходов).
  10. Аналитика. Умение определить прямые и косвенные метрики продуктивности канала.


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 9618629 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Бухгалтер / ООО М-ВУД


Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах: