Супервайзер (колл-центр)
Вакансия № 9492347 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Reffection" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Reffection.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Reffection" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Reffection" - http://reffection.com/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Reffection" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 9492347 добавлена в базу данных: Четверг, 18 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 8,19 из 100 баллов |
Вакансия № 9492347 прочитана - 173 раз(а)
Отправлено откликов - 1 раз(а)
Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 40000 до 50000 руб. на вакантной должности "Супервайзер (колл-центр)".
Компания Reffection оказывает услуги в сфере интернет-маркетинга. Предоставляем подключение к платформе, которая позволяет повысить уровень продаж рекламодателей от посещения их сайта посетителями.
Мы уже имеем успешные колл-центры в г. Москва и г. Алматы, с декабря 2018 открыли новый колл-центр в г. Саратов.
Операторы КЦ совершают только исходящий обзвон.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Корректное составление и ведение рабочего табеля операторов;
- Контроль за документами, подтверждающими уважительность отсутствия на рабочем месте;
- Контроль за трудовой дисциплиной (перерывы, общее время занятости операторов);
- Количество операторов от 15 в смену (показатель может меняться в зависимости от численности КЦ);
- Формирование и ведение всей необходимой группы отчетности для Руководителя КЦ;
- Соблюдение графика работы проекта;
- Соблюдение графика отгрузки проекта;
- Корректное распределение операторов между проектами для максимальной эффективности;
- Оперативная реакция на дополнительную информацию от менеджера по сопровождению и решение поставленных задач.
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы в call-центре;
- Управленческие и организационные навыки/ Лидерские качества - умение мотивировать команду;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Умение работать в команде;
- Ответственность;
- Коммуникабельность;
- Желание работать и развиваться.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- График работы 2/2 c 9 до 21;
- Оклад + бонусы (по результатам собеседования);
- Интересные и разнообразные проекты;
- Возможности для профессионального и личностного роста;
- Молодой, приятный и очень квалифицированный коллектив.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 9492347 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...