Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Senior Web QA Engineer (remote)

Вакансия № 9491464 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "DigitalHR" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании DigitalHR.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "DigitalHR" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "DigitalHR" - http://digitalhr.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) DigitalHR

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; Услуги для бизнеса; .


Репутация компании "DigitalHR" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: удаленная работа.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 9491464 добавлена в базу данных: Среда, 3 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 34,14 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 9491464 на должность Senior Web QA Engineer (remote) от DigitalHRВакансия № 9491464 прочитана - 776 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

About:
Fast-growing company with the objective to "understand" food (recipes, products) and user preferences in order to provide intelligent insights and recommendations. Over several years they have been building knowledge and technology in that area, with great help of Machine Learning.

They are globally distributed and team lives across the world in different locations – all work together remotely.

They recently joined the innovation division of diversified corporation, which allows to accelerate development and hire new talented people.

We look for talented and experienced engineer to join the team and contribute to range of products including B2C, B2B and internal applications.

What you’ll do:
- Make sure solutions are built to meet high-quality standards
- Work with design/product team on requirements and mapping them to test plans
- Collaborate with, learn from, and mentor teammates
- Organise different levels of testing (acceptance, regression, etc)
- Improve testing tools and processes

Requirements:
- You have previously worked in a senior role and was making key technical decisions
- Experience in web applications testing
- Experience in working with bug tracking and test case management systems
- Experience in writing e2e tests
- Good spoken level of English
- Strong communication and teamwork skills
- Ability to self-organise and efficiently work remotely

Company offers:
- Full-time workload
- Remote work
- Long-term project
- Possible business trips to Birmingham, UK and Tel-Aviv, Israel offices
- Competitive salary based on your skills

What else to expect:

1. Direct impact on end product
We encourage people to get energy and motivation from end product, which is a result of their work, rather than beauty and shortness of code.

2. English language
Practice shows that you will inevitably improve your level of English by working with us and using it in (nearly) all internal communication.

3. Working with modern technology
We love all modern tech. ...As long as it keeps productive and easy enough for onboard new people.

4. Awareness of company strategy
All employees are free to join to our roadmap meeting and speak freely, which makes everybody aware about how their work contributes to company success.

5. Zero bureaucracy
It is in everybody's interest to reduce time from good ideas and interesting project to the point when we launch them. That's why we optimised our flows for efficient collaboration between departments: business, design, tech.

6. Company retreats
Once or twice a year we decide on location where we gonna go as a team and spend week working and exploring new places together. We had great experience in Budapest, Prague, Madrid, and Lisbon.


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 9491464 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Менеджер по продажам / ООО Благодать


Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах: