Менеджер по подбору и адаптации персонала (Talent Scout)
Вакансия № 9208794 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО МегаЛабс" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО МегаЛабс.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО МегаЛабс" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО МегаЛабс" - http://www.megalabs.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Телекоммуникации, связь; .
Репутация компании "АО МегаЛабс" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 9208794 добавлена в базу данных: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 5,45 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Новослободская, Маяковская, Оружейный переулок, 41.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
МегаЛабс – центр инновационных разработок ПАО «МегаФон», лаборатория продуктов и VAS-услуг, таких как МегаФон.ТВ, МегаФон.Банк, Мультифон.Бизнес, eMotion, МегаФон.Таргет и Life Control. Мы создаем и развиваем продукты, масштабируемые на более чем 75 миллионов пользователей, находим новые идеи и создаем новые технологии, формируя и развивая рынок продуктов на стыке IT и телекоммуникаций.
Мы ищем в нашу команду Менеджера по подбору и адаптации персонала.
Основные задачи:
- Подбор персонала на позиции разных уровней и направленностей (бизнес, IT, телеком) с использованием различных источников поиска,
- Адаптация новых сотрудников,
- Участие в развитии HR-бренда компании,
- Участие в организации внутренних мероприятий для сотрудников.
Что обязательно нужно уметь:
- Эффективно использовать различные источники кандидатов (от Моего Круга и hh до X-Ray),
- Проводить оценку профессиональных и личностных компетенций ,
- Выстраивать отношения с большим количеством самых разных команд и заказчиков.
Кому эта вакансия может быть интересна:
Рекрутерам с опытом от 3 лет в подборе персонала (агентство или in-house) на рынке IT, которым хочется
- прокачать свои компетенции в подборе и HR-брендинге,
- вести вакансии из самых разных сфер бизнеса и технологий,
- работать в стабильной, но динамичной компании.
Что мы гарантируем:
- Комфортный офис в центре, шаговая доступность м. Новослободская, м. Маяковская,
- Соцпакет (мобильная связь, фитнес, ДМС).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 9208794 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...