Менеджер по привлечению пользователей в цифровой продукт
Вакансия № 9103559 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ПАО Ростелеком" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПАО Ростелеком.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ПАО Ростелеком" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ПАО Ростелеком" - http://www.rostelecom.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Телекоммуникации, связь; .
Репутация компании "ПАО Ростелеком" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 9103559 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 5,65 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Таганская, Гончарная улица (Москва), 30.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Управление активностями по увеличению числа пользователей запущенных продуктов офиса: антивирусы, облачное хранилище, тариф Игровой и др.;
- Координация активностей по развитию продуктов в регионах присутствия Ростелекома: каналы продаж продуктов, запуск активностей, поиск и развитие точек кратного роста;
- Работа с воронками, мониторинг продуктовых метрик и метрик роста, пост-анализ (выводы, выявление связей, рекомендации по улучшению);
- Кросс-функциональное взаимодействие со смежными подразделениями и региональными филиалами в части реализации проектов.
- Основной KPI: число активных пользователей продуктов в зоне ответственности.
Требования к работнику следующие: - Опыт работы с массовым рынком от 1 года в управлении продажами, роста продуктов.
- Наличие кейсов реализованных проектов (управление воронками продаж, оценки эффективности каналов и мероприятий).
- Понимание механик роста.
- Огромным плюсом является знание подхода growth hacking и желание применять его на практике.
- Креативность, внимание к деталям, ответственность, аккуратность и точность.
- Умение работать в команде, умение вести проекты в кросс-функциональной среде.
- Умение договариваться.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Работа в одной из ведущих компаний на российском рынке телекоммуникаций.
- Оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата (оклад + премии (квартальные, годовые)).
- ДМС со стоматологией после испытательного срока.
- Корпоративные скидки на спорт, программы финансовой поддержки сотрудников.
- Комфортный офис в центре города в пешей доступности от м.Таганская.
- Профессиональный рост в молодой и сильной команде.
- Возможность обучения за счет компании.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 9103559 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...