Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

HR Business Partner (T&D, Recruitment, HR Branding)

Вакансия № 8912450 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ANCOR Consumer Goods" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ANCOR Consumer Goods.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ANCOR Consumer Goods" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ANCOR Consumer Goods" - http://www.ancor.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ANCOR Consumer Goods

Репутация компании "ANCOR Consumer Goods" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 8912450 добавлена в базу данных: Среда, 3 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 4,62 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 8912450 на должность HR Business Partner (T&D, Recruitment, HR Branding) от ANCOR Consumer GoodsВакансия № 8912450 прочитана - 107 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Наш клиент - крупная международная фармацевтическая компания, с широким портфелем брендов.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

  • управление талантами, определение преемников на все ключевые позиции;
  • организация процесса обучения офисных сотрудников;
  • лидирование проекта по развитию бренда работодателя;
  • управление провайдерами услуг (Talent, Recruitment, Training);
  • управление процессом подбора полевых сотрудников;
  • координация работы младшего HRBP.
Требования к работнику следующие:
  • опыт работы в роли HRBP от 3 лет либо опыт работы в роли Talent manager с аналогичным функционалом;
  • высшее образование;
  • английский язык - от Upper-Intermediate;
  • опыт работы в крупных фармацевтических или FMCG компаниях от 3 лет.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
  • штат крупной иностранной компании;
  • конкурентоспособный уровень оплаты труда (оклад, годовой бонус);
  • предоставляется корпоративный автомобиль и парковочное место;
  • компенсация затрат на автомобиль (мойка, ГСМ);
  • оплачиваемый больничный (2 недели в год компенсируются до 100%);
  • 3 дополнительных дня к отпуску.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 8912450 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Директор по персоналу (HR-специалист) и административным вопросам / Юридическая компания Amond & Smith Ltd


Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах: