Системный аналитик (автоматизация процессов HR)
Вакансия № 8850605 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Сибур" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сибур.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Сибур" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 8850605 добавлена в базу данных: Вторник, 16 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 10,54 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Профсоюзная, улица Кржижановского, 18к4.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
ОФОРМЛЕНИЕ В ООО "СИБУР ИТ"
Приглашаем на должность Бизнес-аналитик:
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Участие в проектах развития внутренних ИТ-сервисов.
- Консультирование бизнес-заказчика при появлении идеи на автоматизацию бизнес процесса.
- Архитектурное сопровождение крупных проектов по автоматизации/цифровизации HR процессов.
- Проведение экспертной оценки доработок существующих и внедрение новых информационных систем.
- Формирование функциональных и системных (технических) требований по доработке информационных систем.
- Согласование требований к информационным системам с заинтересованными подразделениями.
- Проведение оценки стоимости и сроков исполнения работ.
- Передача требований в реализацию. Приемка результата.
- Описание целевой и текущей архитектуры бизнес приложений, принципов и стратегии развития.
- Участие в проектах в части проработки интеграционных решений и влияния планируемых изменений ИТ архитектуры на действующие информационные системы.
- Обеспечение предоставления необходимой информации по существующей архитектуре информационных систем Холдинга.
- Контроль качества внедрения и документирования решений в рамках реализации изменений внешними подрядчиками.
- Контроль соблюдения единых принципов построения ИТ архитектуры информационных систем в рамках проектов.
- Разработка требований к интеграционным решениям, контроль сохранения целостности интеграционной архитектуры в рамках процесса управления изменениями.
Требования к работнику следующие: - Высшее техническое образование.
- Знание методологий моделирования требований.
- Опыт системного и бизнес-анализа в направлении автоматизации процессов HR (в ИТ-направлении) от 2 лет.
- Опыт по разработке приложений.
- Знание технологий современного программирования.
- Аналитические способности.
- Проактивная жизненная позиция.
- Знание английского языка.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Заработная плата по результатам собеседования;
- Премии по результатам работы;
- Добровольное медицинское страхование;
- Оформление по ТК РФ;
- Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 8850605 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...