Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Руководитель отдела разработки

Вакансия № 8744766 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Левел Тревел" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Левел Тревел.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Левел Тревел" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Левел Тревел" - http://career.level.travel/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Левел Тревел

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Розничная торговля; Услуги для населения; .


Репутация компании "Левел Тревел" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 8744766 добавлена в базу данных: Среда, 17 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 8,19 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 8744766 на должность Руководитель отдела разработки от Левел ТревелВакансия № 8744766 прочитана - 190 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Привет! Мы - команда разработки Level.Travel. Мы делаем качественный сложный продукт в сфере путешествий и любим свою работу.

Мы предоставляем прекрасные возможности для роста, учим и учимся новому, постоянно развиваемся и стараемся делать наш продукт лучше с каждым днем!

Коротко о нас:

Level.Travel — первый в России сервис бронирования туров онлайн. Наша главная задача — научить людей самостоятельно и легко выбирать туры и оплачивать их онлайн, чтобы каждый мог позволить себе все бросить и уехать на море. За последние 7 лет мы с нуля создали решение, которое позволяет продавать путешествия онлайн в любых масштабах и продолжаем развивать продукт быстрее всех на рынке.

Сегодня половина российских туроператоров работают на основе наших технических регламентов. Мы продаем туры через наше онлайн тревел-агентство, но ядро нашей компании – технологическая платформа – GDS система для поиска и бронирования пакетных туров. Данную платформу используют лидеры рынка – Яндекс (сервис «Яндекс.Путешествия» полностью построен на ней), TripAdvisor, Kayak, АК Барс Банк, Евросеть, OneTwoTrip и многие другие. Компания Level.Travel является резидентом Инновационного центра «Сколково».

Кого мы ищем:
Нам нужен человек, сочетающий в себе сильные hard-skills разрабочика и арахитектора, а также навыки управления большими командами и проектами. В его основные задачи будет входить управление разработчиками совместно с Product Owner и командой PM'ов, техническое проектирование сложных проектов, декомпозиция задач, котроль за сроками и решение проблем на проектах, построение процессов ревью кода, ручного и автоматизированного тестирования, а главное - доставление крутых фич до прода и пользователей.

Управлять придётся несколькими командами разработчиков - это около 20 человек, фронтенд, бэкенд, мобильная разработка - iOS и Android, QA. Нужно четко понимать общий вектор развития цифровых продуктов компании, держать руку на пульсе и точно знать, в каком статусе находятся текущие проекты (это 5-6 проектов одновременно) и не бояться брать новые, работать с командой, выстраивать процессы, понимать проблемы разработчиков и помогать их решать.

Мы ценим умение находить баланс между технологиями и бизнесом. Высший класс, которого мы хотим - уметь говорить "нет" разработчикам и предлагать более экономичные техологичные решения без ущерба архитектуре продукта.

Нужно быть неформальным лидером команды синьор-разработчиков, мотивировать их делать великие дела, развивать и двигать вперёд самый технологичный тревел-сервис в России. Заманчиво?

Основные задачи:

  • Техническое проектирование: базы данных, API, сущности и связи, работа с легаси, TDD;
  • Кратковременное и долговременное календарное планирование проектов и спринтов совместно с командой;
    Разбиение фич проектов на MVP и последующие релизы, котроль релизов и их сроков;
  • Постановка задач исполнителям, контроль сроков выполнения и качества;
  • Проведение ежедневных скрам-митингов с командой, ретроспектив по результатам спринта, демо с заказчиками;
  • Анализ эффективности и развитие команды, налаживание процессов ведения проектов;
  • Создание ТЗ, декомпозиция верхнеуровневых задач;
  • Участие в развитии продукта, предложение новых идей и фич, принятие решений;
  • Разбор бэклога багов, аккумулирование мелких задач, которые приходят от разных отделов;
  • Коммуникация с технологическим партнерами, ведение документооборота.

Требования к кандидату:

  • Практический опыт работы в сфере создания и поддержки интернет-проектов и мобильных приложений не менее 3х лет;
  • Грамотная устная и письменная речь, умение просто и понятно формулировать мысли;
  • Опыт работы разработчиком. Понимание технологического стека: Ruby, Go, JavaScript, Swift, Kotlin, React, Docker, PostgreSQL, Reddis, Clickhouse. Вся менеджерская работа ведется в Jira;
  • Опыт написание проектной документации, UML;
  • Наличие опыта управления проектами и группами разработчиков от 15-20 человек;
  • Практический опыт применения гибких методологий: глубокое понимание различных вариантов управление проектами - скрам, канбан, водопад, а главное - умение их комбинировать в наиболее эффективной форме;
  • Инициативность, направленность на результат, а не на процесс;
  • Английский - разговорный и письменный;
  • Умение доводить проекты до конца.

Неудержимое желание приность пользу вкупе с прокачанными хард-скиллами - наши основные критерии поиска!

Что мы предлагаем:

  • Заработная плата будет обсуждаться в зависимости от вашего опыта и результатов встречи;
  • Работа фултайм в офисе, удаленку не рассматриваем;
  • Большое пространство для принятия самостоятельных решений, возможность не только применить весь свой опыт, но и приобрести новый;
  • Душевно-семейная атмосфера в компании, неформальная обстановка, отсутствие бюрократии, классное руководство :)
  • Своя кухня, кофемашина с 4 видами кофе, холодильник с едой прямо в офисе
  • Пинг-понг, бильярд, аэрохоккей и другие активности в офисе
  • Классно отдыхаем и проводим время вместе (корпоративы, дни рождения и тд)
  • Гибкое начало рабочего дня обсуждается в зависимости от того "Жаворонок" вы или "Сова"
  • Оформление по ТК РФ, "белая" заработная плата, оплата больничных и отпусков

P.S. указывайте, пожалуйста, в сопроводительном письме ваши зарплатные ожидания!


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 8744766 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Специалист по работе с застрахованными (ООО ВТБ Медицинское страхование) / ВТБ Страхование, CК


Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах: