Тренер по обучению послепродажному обслуживанию
Вакансия № 8703635 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Hyundai Motor CIS" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Hyundai Motor CIS.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Hyundai Motor CIS" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Hyundai Motor CIS" - http://www.hyundai.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Автомобильный бизнес; .
Репутация компании "ООО Hyundai Motor CIS" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 8703635 добавлена в базу данных: Пятница, 5 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 7,06 из 100 баллов |
Вакансия № 8703635 прочитана - 164 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Проведение тренингов по навыкам продаж сервисных услуг и запасных частей, стандартам обслуживания клиентов, работе с претензиями и использованию CRM для мастеров-консультантов отделов послепродажного обслуживания дилерских центров (ДЦ) в очной форме и онлайн;
- Проведение аттестационных сессией сотрудников отделов послепродажного обслуживания ДЦ;
- Организация и фасилитирование воркшопов и круглых столов с участием персонала ДЦ и партнерских компаний;
- Адаптация к российским условиям учебных программ по вышеупомянутым темам и направлениям;
- Разработка новых программ, методик и форм обучения;
- Ведение базы данных учета персонала отделов послепродажного обслуживания ДЦ, прошедшего обучение, а также статистику по анкетам обратной связи;
- Подготовка отчетов и презентаций в соответствии с внутренними стандартами компании.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование;
- Опыт работы в должности мастера-консультанта или руководителя клиентской службы на дилерской станции от 3 лет;
- Опыт проведения тренингов;
- Продвинутый пользователь ПК: Excel, Power Point;
- Знание английского языка на уровне Intermediate и выше;
- Отличные коммуникационные навыки, навыки презентации, умение работать в команде, ответственность;
- Готовность к командировкам (более 50% рабочего времени)
Компания предлагает:
- Работу в дружном коллективе;
- Хороший социальный пакет: оплата питания, добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев, частичная компенсация расходов на фитнес и занятия английским языком;
- Возможности для обучения и профессионального развития;
- График работы с гибким началом рабочего дня: 8:00 / 8:30 / 9:00.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 8703635 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...