HR Specialist

Вакансия № 8694629 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "IQVIA" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании IQVIA.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "IQVIA" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "IQVIA" - https://www.iqvia.com/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) IQVIA

Репутация компании "IQVIA" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 8694629 добавлена в базу данных: Вторник, 16 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 8,85 из 100 баллов

Вакансия № 8694629 прочитана - 206 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

IQVIA является глобальной сервисной компанией, которая предоставляет весь спектр био- и фармацевтических услуг: клинические, коммерческие, консалтинговые и инвестиционные. 55000+ наших сотрудников в 100 странах мира помогли разработать или вывести на рынок более 100 самых продаваемых лекарственных средств.

Если Вы хотите управлять становлением нового стандарта здоровья, IQVIA - это место для Вас.

IQVIA приглашает Вас присоединиться к нашей команде.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

Ведение КДП в полном объеме: оформление приемов, увольнений, больничных, отпусков, переводов, трудовых договоров и доп. соглашений к ним, подготовка справок о работе и др;
Ведение табеля учета рабочего времени;
Работа со счетами и актами (HR поставщики);
Управление процессом охраны труда;
Взаимодействие с сотрудниками компании.

Требования к работнику следующие:

Опыт работы в КДП от 2-х лет;
Отличное знание трудового законодательства;
Английский язык- Intermediate (обязательное требование);
Ориентация на результат, гибкость, коммуникабельность, ответственность, внимательность , самостоятельность;
Умение и готовность работать в режиме многозадачности.