Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Операционный директор

Вакансия № 8687058 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Мэдмилк" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Мэдмилк.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Мэдмилк

Репутация компании "ООО Мэдмилк" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 8687058 добавлена в базу данных: Четверг, 4 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 8,41 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 8687058 на должность Операционный директор от ООО МэдмилкВакансия № 8687058 прочитана - 196 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Фили, Парк Победы, Филёвская линия, метро Фили.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Основные задачи, которые предстоит решать:

? Оптимизация всех бизнес-процессов Компании. Повышение операционной эффективности бизнеса (снижение издержек, повышение производительности труда, повышение качества услуги).

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

Стратегическое планирование:

? Участие в стратегическом целеполагании компании;

? Управление компанией на операционном уровне.

Организация работы:

? Административная поддержка бизнеса;

? Реорганизация, оптимизация, контроль соблюдения и актуальности существующих бизнес-процессов (оптимизация работы, реинжиниринг бизнес-процессов, цифровая трансформация и автоматизация бизнеса);

? Операционное и функциональное управление командой (постановка и методический контроль задач сотрудники/внешние подрядчики), мотивация команды на результат и контроль эффективности команды;

? Организация работы проектных групп и производственных совещаний (протоколирование итоговых договоренностей), личная вовлеченность в решении вопросов;

? Построение коммуникации внутри команды, трансляция специалистам компании информации о новых созданных продуктах, а также об основных изменениях в текущих процессах;

? Реализация, ведение и контроль соблюдения планов проектов структурных подразделений, выполнение целевых показателей, обеспечение своевременного решения вопросов и проблем, возникающих в ходе проекта;

? Ведение проектов по обеспечению хозяйственной деятельности компании;

? Представление интересов компании во внешней среде – профессиональные сообщества, государственные органы, компании партнеры и поставщики, участие в переговорах;

? Совместно с руководством компании совершенствование методов управления организацией.

Автоматизация работы:

? Аудит существующих бизнес-процессов, разработка предложений по их оптимизации;

? Автоматизация бизнес-процессов. Организация и реализация работ по документационному обеспечению компании (постановка документооборота, хранение информации);

? Разработка и согласование процедур и методологии, автоматизация процессов подготовки отчетности, система качества бизнес-процессов.

Отчетность и контроль:

? Оптимизация, контроль работы и обеспечение эффективности взаимодействия всех структурных подразделений;

? Обеспечение всех заинтересованных лиц информацией, необходимой для принятия решений;

? Формирование и предоставление регулярной отчетности менеджменту компании;

? Осуществление контроля за качеством исполнения поставленных задач, отчетности, взаимодействие с сотрудниками и менеджментом компании;

? Разработка и совершенствование системы подготовки отчетности;

? Применение лучших практик и обеспечение основных циклов контроля.

Требования к работнику следующие:

? Высшее образование (менеджмент организации, экономика, техническое, финансы и пр.);

? Опыт успешной работы зам. генерального/исполнительного/операционного/административного директоров, бизнес-ассистента, руководителя филиала не менее 2-х лет в одной компании;

? Успешный опыт оптимизации и автоматизации существующих бизнес-процессов обязателен;

? Умение организовывать процесс взаимодействия на уровне управляющих директоров;

? Навыки постановки задач и контроля их исполнения;

? Знание действующих законов и нормативных актов, непосредственно относящихся к деятельности организации;

? Наличие навыков бюджетирования, планирования, организации;

? Владение методами анализа. Системный подход к организации информации;

? Умение вести отчетность в соответствии с установленными требованиями, отличное знание Excel, 1С, способность осваивать новые программные продукты;

Преимуществом будет:

? Опыт работы в торгово-производственных компаниях;

? Опыт работы с международными рынками, ведение международных проектов;

? Успешный опыт выбора и внедрения автоматизированных систем (навыки разработки ТЗ и внедрения автоматизированного учета и отчетности);

? Опыт визуализации данных

? Опыт (участие) в успешном выводе на рынок нового продукта/бренда.

Мы ожидаем, что Вы:

? Умеете управлять проектами и работать с большим объемом информации;

? Владеете методиками расчета эффективности и целесообразности бизнес-проектов;

? Обладаете высокой самоорганизацией, аналитическим складом ума, нацеленностью на результат, организацией работы подразделений, оперативностью и точностью в постановке, контроле выполнения задач;

? Готовы принимать решения и брать на себя ответственность за их результат;

? Системно и масштабно мыслите, способны прогнозировать и отстаивать свою точку зрения;

? Умеете эффективно выстраивать коммуникации на различных уровнях и способны ретранслировать знания и навыки;

Мы предлагаем:

? Стратегическую позицию с возможностью реализации своего потенциала и своих идей;

? Амбициозные и интересные задачи;

? Стабильная заработная плата (fix и мотивация обсуждается с успешными кандидатами);

? Место работы: офис рядом со станцией метро Фили/Парк победы (пешая доступность).


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 8687058 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Менеджер ресторана / ООО Познер и Познер


Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах: