Специалист по КДП
Вакансия № 8424935 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Sports.ru" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Sports.ru.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Sports.ru" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: гибкий график.
Тип занятости: частичная занятость.
Вакансия № 8424935 добавлена в базу данных: Четверг, 11 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 6,26 из 100 баллов |
Вакансия № 8424935 прочитана - 147 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Павелецкая, Летниковская улица, 10с4.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Sports.ru - один из проектов цифрового издательства о спорте Tribuna Digital.
Мы имеем успешный опыт создания популярных медийных продуктов в России и запускаем быстрорастущие проекты для глобальной аудитории. Мы работаем во всех цифровых средах, от сайтов до мобильных приложений и чат-ботов. Сейчас наша аудитория уже более 15 миллионов пользователей в месяц по всему миру!
Чтобы расти быстрее, делать еще более востребованные продукты, красивые рекламные проекты и давать пользователям только лучшее, нам нужно иметь надежный тыл и в кадровом делопроизводстве в том числе :)
Что нужно будет делать? Вести кадровое делопроизводство в полном объеме!
Поле деятельности не очень большое: 3 юр.лица (1 основное, в остальных кадровая работа практически не ведется), 120 штатных сотрудников, 20 на договорах ГПХ. Большинство сотрудников находятся в Московском офисе. Поэтому мы рассматриваем и вариант частичной занятости.
Задачи детально:
- Оформление приемов, переводов, увольнений, ведение личных дел;
- Оформление отпусков и составление графика отпусков;
- Составление штатного расписания и внесение изменений в него;
- Составление служебных записок о премировании и организация наличия подписанных приказов о премировании;
- Подготовка служебных записок и актов по договорам гражданско-правового характера;
- Выдача сотрудникам запрашиваемых справок с работы и копий трудовых;
- Постановка и снятие с миграционного учета принятых и уволенных сотрудников;
- Ежеквартальная актуализация проекта по проф.стандартам;
- Ведение проекта по ДМС;
- Ведение проекта по охране труда / СОУТ;
- Ведение проекта по гражданской обороне;
- Контроль актуальности ЛНА;
- Отслеживание изменений в законодательстве РФ.
Что мы ожидаем от вас:
- Релевантный опыт работы по большинству из описанных выше задач;
- Готовность и самостоятельно, и с помощью коллег изучать незнакомые области КДП;
- Неравнодушие и искренний интерес к своей профессии, сообразительность и абсолютная ответственность.
Мы любим и ценим своих сотрудников, поэтому:
У нас просторный офис в 7-ми минутах ходьбы от м.Павелецкая (скоро переезжаем в новый офис на м.Новокузнецкая/Третьяковская); естественно, "белая" заработная плата, размер которой всегда обсуждается совместно с кандидатом (для рекрутеров предусмотрен фиксированный оклад и премии за кандидатов, прошедших испытательный срок, в вакансии указан примерный уровень совокупного дохода); исключительно официальное оформление и ДМС со стоматологией после успешного прохождения испытательного срока.
Мы работаем по гибкому графику. Это очевидная банальность для большинства IT-компаний, но все же. Время прихода/ухода на работу у нас не фиксировано и обсуждается с непосредственным руководителем. Можно выделить себе несколько дней для работы из дома, главное, чтобы это не мешало рабочему процессу.
Мы всячески поощряем участие наших сотрудников в качестве спикеров на проф.конференциях и готовы оказать им любую помощь в этом вопросе. Если готовности к выступлению еще нет, то мы поможем и с другим форматом участия.
Безусловно, мы готовы оказать информационную помощь при переезде. А также компенсировать любые траты на релокацию в размере 50% от предлагаемой заработной платы.
Мы катаемся на скейтах и самокатах по опенспейсу, играем в кикер и пинг-понг, расслабляемся в массажном кресле и очень удачно совмещаем это непосредственно с работой. На кухне всегда в открытом доступе фрукты, сладости, каши, чай, кофе, молоко, какао. Мы играем в футбол и баскетбол на арендованных площадках, смотрим знаковые матчи на большом проекторе, устраиваем вечера настольных игр и организуем алгоритмические кружки.
Мы доверяем своим сотрудникам и проявляем к ним максимально возможную гибкость в обмен на лояльность к компании и высокие результаты. Мы работаем для миллионов реальных пользователей, ценим экспертное мнение друг друга, и нам интересно расти и развиваться.
Надеемся, что этой информации будет достаточно, чтобы вы могли прочувствовать нашу атмосферу и зарядиться нашим настроением! Если вы внимательно и полностью прочитали вакансию, пожалуйста, укажите в сопроводительном письме с какими из описанных задач вы работали, а с какими - нет, каковы ваши ожидания по заработной плате и желаемый график работы. Резюме без соответствующего сопроводительного письма не рассматриваются.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 8424935 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...