Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Специалист по КДП

Вакансия № 8424935 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Sports.ru" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Sports.ru.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Sports.ru

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .


Репутация компании "Sports.ru" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: гибкий график.

Тип занятости: частичная занятость.

Вакансия № 8424935 добавлена в базу данных: Четверг, 11 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 6,26 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 8424935 на должность Специалист по КДП от Sports.ruВакансия № 8424935 прочитана - 147 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Павелецкая, Летниковская улица, 10с4.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Sports.ru - один из проектов цифрового издательства о спорте Tribuna Digital.

Мы имеем успешный опыт создания популярных медийных продуктов в России и запускаем быстрорастущие проекты для глобальной аудитории. Мы работаем во всех цифровых средах, от сайтов до мобильных приложений и чат-ботов. Сейчас наша аудитория уже более 15 миллионов пользователей в месяц по всему миру!

Чтобы расти быстрее, делать еще более востребованные продукты, красивые рекламные проекты и давать пользователям только лучшее, нам нужно иметь надежный тыл и в кадровом делопроизводстве в том числе :)

Что нужно будет делать? Вести кадровое делопроизводство в полном объеме!

Поле деятельности не очень большое: 3 юр.лица (1 основное, в остальных кадровая работа практически не ведется), 120 штатных сотрудников, 20 на договорах ГПХ. Большинство сотрудников находятся в Московском офисе. Поэтому мы рассматриваем и вариант частичной занятости.

Задачи детально:

  • Оформление приемов, переводов, увольнений, ведение личных дел;
  • Оформление отпусков и составление графика отпусков;
  • Составление штатного расписания и внесение изменений в него;
  • Составление служебных записок о премировании и организация наличия подписанных приказов о премировании;
  • Подготовка служебных записок и актов по договорам гражданско-правового характера;
  • Выдача сотрудникам запрашиваемых справок с работы и копий трудовых;
  • Постановка и снятие с миграционного учета принятых и уволенных сотрудников;
  • Ежеквартальная актуализация проекта по проф.стандартам;
  • Ведение проекта по ДМС;
  • Ведение проекта по охране труда / СОУТ;
  • Ведение проекта по гражданской обороне;
  • Контроль актуальности ЛНА;
  • Отслеживание изменений в законодательстве РФ.

Что мы ожидаем от вас:

  • Релевантный опыт работы по большинству из описанных выше задач;
  • Готовность и самостоятельно, и с помощью коллег изучать незнакомые области КДП;
  • Неравнодушие и искренний интерес к своей профессии, сообразительность и абсолютная ответственность.

Мы любим и ценим своих сотрудников, поэтому:

У нас просторный офис в 7-ми минутах ходьбы от м.Павелецкая (скоро переезжаем в новый офис на м.Новокузнецкая/Третьяковская); естественно, "белая" заработная плата, размер которой всегда обсуждается совместно с кандидатом (для рекрутеров предусмотрен фиксированный оклад и премии за кандидатов, прошедших испытательный срок, в вакансии указан примерный уровень совокупного дохода); исключительно официальное оформление и ДМС со стоматологией после успешного прохождения испытательного срока.

Мы работаем по гибкому графику. Это очевидная банальность для большинства IT-компаний, но все же. Время прихода/ухода на работу у нас не фиксировано и обсуждается с непосредственным руководителем. Можно выделить себе несколько дней для работы из дома, главное, чтобы это не мешало рабочему процессу.

Мы всячески поощряем участие наших сотрудников в качестве спикеров на проф.конференциях и готовы оказать им любую помощь в этом вопросе. Если готовности к выступлению еще нет, то мы поможем и с другим форматом участия.

Безусловно, мы готовы оказать информационную помощь при переезде. А также компенсировать любые траты на релокацию в размере 50% от предлагаемой заработной платы.

Мы катаемся на скейтах и самокатах по опенспейсу, играем в кикер и пинг-понг, расслабляемся в массажном кресле и очень удачно совмещаем это непосредственно с работой. На кухне всегда в открытом доступе фрукты, сладости, каши, чай, кофе, молоко, какао. Мы играем в футбол и баскетбол на арендованных площадках, смотрим знаковые матчи на большом проекторе, устраиваем вечера настольных игр и организуем алгоритмические кружки.

Мы доверяем своим сотрудникам и проявляем к ним максимально возможную гибкость в обмен на лояльность к компании и высокие результаты. Мы работаем для миллионов реальных пользователей, ценим экспертное мнение друг друга, и нам интересно расти и развиваться.

Надеемся, что этой информации будет достаточно, чтобы вы могли прочувствовать нашу атмосферу и зарядиться нашим настроением! Если вы внимательно и полностью прочитали вакансию, пожалуйста, укажите в сопроводительном письме с какими из описанных задач вы работали, а с какими - нет, каковы ваши ожидания по заработной плате и желаемый график работы. Резюме без соответствующего сопроводительного письма не рассматриваются.


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 8424935 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Начальник технического отдела / ООО Сервис-Интегратор


Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах: