Менеджер по продажам услуг и оборудования
Вакансия № 8357364 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Сибмера" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Сибмера.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Сибмера" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Сибмера" - http://www.sib-m.com/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "ООО Сибмера" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: гибкий график.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 8357364 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 5,32 из 100 баллов |
Вакансия № 8357364 прочитана - 125 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Полярная улица, 31Бс5.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 40000 до 150000 руб. на вакантной должности "Менеджер по продажам услуг и оборудования".
Мы – молодая компания. Планируем за 3 года стать одним из лидеров рынка. Хотим помогать клиентам находить лучшее оборудование, и оказывать лучший сервис в индустрии на территории РФ.
Ищем энергичных, готовых учиться и развиваться вместе с командой сотрудников.
Видим нашего сотрудника общительным, технически подкованным, всех координирует и вообще постоянно держит руку на пульсе.
Что нужно делать
Кратко: продавать оборудование и сервис, работать в команде.
Подробней:
- Стать членом команды менеджеров, инженеров и сервисных сотрудников.
- Работать с входящими заявками и с холодной выборкой.
- Актуализировать контакты ЛПР и вести их на протяжении жизненного цикла: от выявления потребности и согласования договора, до истории успеха и расширения сотрудничества.
- Поиск целевых контактов по выборке, холодные письма и звонки
- Поиск строительных объектов и сбор первичной информации на плановой основе (фото, адрес, срок сдачи, срок закупки оборудования, координаты заказчика, проектировщика, подрядчика, ЛПР, спецификация). Формирование отчетов по базе объектов для непосредственного руководителя.
- Назначение и проведение встреч по выявлению потребности
- Составление и защита тендерных документов, коммерческих предложений, планов кампаний и интеграций
- Поддержание отношений с ЛПР и контроль удовлетворенности клиентов
- Целенаправленный поиск возможностей и условий переключения клиентов конкурентов
- Изучение структуры и конъюнктуры рынка насосного оборудования и основных его участников
- Сбор и обобщение информации о работе всех игроков рынка, их ассортименте, коммерческих условиях, сильных и слабых сторонах
- Подготовка отчетов по результатам развития продаж
- Постоянно изучать продукт, углублять понимание его пользы клиенту и сценариев использования
Требования к работнику следующие:
- Уметь выявить целевой контакт "в холодную" и назначить встречу
- Вести переговоры: выявление роли и потребности, польза, "багаж", открытые вопросы, "закрытие сделок", умение слушать и фиксировать договоренности
- Отличный русский: письменный и устный
- Обучаемость: способность и желание узнавать и внедрять новое
- Компьютерная грамотность: MS Office, 1c
- Готовность к командировкам
Дополнительно оценим
- Высшее техническое/строительное образование
- Опыт продажи технически сложного оборудования
- Навыки общения с собственниками и топ-менеджментом
- Опыт поддержания длительных отношений с клиентом: до и после сделки
- Положительный опыт работы в крупных компаниях, еще лучше на этом же рынке
- Навыки выступлений, презентаций подготовки статей и маркетинг-материалов
- Сопроводительное письмо
Как работаем
- Планы продаж на минимальном уровне, продажи ради продаж не приветствуем.
- Мотивируем на низкий отток, максимальная польза
- Смотрим на качество работы: степень проработки и детальность контакт-репортов, отсутствие жалоб и нецелевых контактов, соответствие сделок стадиям воронки
- Эффективность оцениваем по результату, а не по времени проведенному на рабочем месте
Ценим
- Честность в отношениях внутри компании и с партнерами
- Прозрачность процессов и договоренностей
- Качество работы
- Командные решения
Что предлагаем
- Не ограничиваем доходы тех, кто продает: за пару лет достижимы цифры стабильного дохода до 200 тыс. руб. в месяц. Возможен горизонтальный рост
- Неформальный коллектив. Корпоративы, мозгоштурмы, прочие совместные активности
- Возможность менять подходы к работе и развиваться
- Все необходимое оборудование в офисе для комфортной работы
- Рабочий ноутбук, удобное рабочее место, кофе-пойнты, обучение
- Гибкий график
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 8357364 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...