Методолог СДО / Педагогический дизайнер
Вакансия № 8209312 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Zaмания (ООО Замания)" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Zaмания (ООО Замания).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Zaмания (ООО Замания)" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Zaмания (ООО Замания)" - http://www.zamania.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; Услуги для населения; .
Репутация компании "Zaмания (ООО Замания)" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 8209312 добавлена в базу данных: Вторник, 16 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 7,03 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Бутырская улица, 46.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Привет!
Zamania в поиске самого крутого методолога ака педагогического дизайнера!
Что у нас происходит и с чем предстоит работать?
-
Актуализировать! У нас уже есть достаточно большое количество разработанных и запущенных курсов и различных программ обучения. Их необходимо поддерживать в актуальном состоянии, так как продукты и процессы могут меняться (да, это неизбежно).
-
Создавать! Делать курсы, программы, тесты, инфографику, подсказки и все-все-все, что поможет нашему бизнесу становиться еще лучше и эффективнее
-
Помогать! Заказчикам - понять, что именно необходимо перевести в обучающие материалы и как это сделать. Студентам - как решить технические (и любые другие) вопросы. Менеджерам - иметь актуальные данные по обученности и успехам сотрудников.
-
Анализировать! Для нас важно не просто находиться в ожидании работы, а самим находить возможности для улучшения и предлагать лучшие решения!
А еще у нас постоянно появляются side-проекты в рамках HR, в которых можно участвовать, прокачивая свои скиллы.
Какие требования к тебе, идеальный кандидат?
Формальные признаки типа образования, гендера, возраста, цвета кожи и прочего для нас совершенно не критичны. Нам важны:
-
Талантливый ум, прямые руки и горячее сердце
-
Хороший вкус (бесценно)
-
Навыки работы с текстовым, графическим и видео-контентом (не важно где, важно как!)
-
Понимание (и использование) принципов пед дизайна в разработке курсов
-
Умение пользоваться SCORM-редакторами (на крайний случай - быть крутым Power Point-ером)
-
Позитивный взгляд на мир (вот это прям обязательно :))
Если у тебя есть еще какие-то крутые знания и навыки и ты хочешь их развивать, не переживай - мы обязательно найдем им применение!
Что мы предлагаем?
Во-первых, мы действительно болеем душой за свое дело! А это значит, что тебе предстоит работать с самыми неравнодушными людьми!
Во-вторых, у нас огромный потенциал для развития как на просторах нашей страны, так и за ее пределами. И у тебя будет возможность развиваться вместе с компанией.
В-третьих, для тебя у нас припасено много интересных и амбициозных задач!
Про формальности:
-
Просторный красивый офис в шаговой доступности от м. Савеловская/Дмитровская
-
Официальное трудоустройство и полное соблюдение ТК
-
Чай-кофе-вкусняшки
-
Английский в офисе
-
Корпоративная скидка на все меню в наших парков
-
Неограниченное количество бесплатных посещений парков Zамания с детишками
По уровню з/п обсудим при личной встрече, он будет зависеть от твоих навыков)
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 8209312 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...