Руководитель направления автоматизированного тестирования
Вакансия № 8154177 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ПАО МТС" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПАО МТС.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ПАО МТС" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ПАО МТС" - http://www.mts.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Телекоммуникации, связь; .
Репутация компании "ПАО МТС" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 8154177 добавлена в базу данных: Среда, 10 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 8,88 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Технопарк, проспект Андропова, 18к9.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В дочерней компании ПАО «МТС» – «МТС Информационные технологии» (одна из крупнейших российских ИТ-компаний, ведущий разработчик и поставщик информационно-коммуникационных решений, услуг и сервисов) открыта вакансия «Руководитель направления автоматизированного тестирования».
Мы пишем автотесты, строим собственные фреймворки для разработки автотестов, разрабатываем web-приложения для работы с автотестами и со всех сторон автоматизируем и оптимизируем внутренние процессы компании.
У нас много разных проектов и задач, большая распределенная команда инженеров по автоматизированному тестированию, и мы ищем опытного руководителя, который сможет объединить вокруг себя команду и правильно выстроить процессы, чтобы показывать выдающиеся результаты.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
-
управлять распределенной командой инженеров;
-
мотивировать команду, строить эффективное взаимодействие между членами команды, вести дискуссии, развивать членов команды;
-
повышать показатели эффективности (скорость разработки новых автотестов, время на проведение регрессионного тестирования и т.д.);
-
взаимодействовать с командами тестирования, разработки, DevOps;
-
внедрять современные подходы к проведению автоматизированного тестирования;
-
развивать компетенцию автоматизированного тестирования внутри компании;
-
улучшать и развивать текущие процессы Continuous Integration.
Требования к работнику следующие:
-
высшее техническое образование;
-
опыт руководства группой разработчиков или тестировщиков (не менее 5 человек);
-
высокие лидерские способности;
-
технический и аналитический склад ума, общение с цифрами на «ты»;
-
высокий уровень самоорганизации;
-
опыт разработки или тестирования ПО не менее трех лет (желательно на языке c# или java);
-
гибкое open-mind мышление, умение быстро переключаться между разными задачами;
-
практический опыт использования Agile-методологий;
-
знание фреймворков для разработки автотестов.
Нужно ли знать иностранные языки?
Знание английского языка на уровне чтения тех. документации, будет Вашим преимуществом.
Ждать ли овертайм?
Допустим гибкий график. Овертаймы возможны, но не являются правилом. Мы за оптимизацию рабочего времени.
Какие условия?
Каждый месяц - аванс и зарплата, дважды в год - премия. Бонусом – корпоративная связь, отличная медицинская страховка, компенсация расходов на спорт, обучение в корпоративном университете и доступ к масштабной корпоративной библиотеке.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 8154177 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...