Руководитель отдела развития розничной сети
Вакансия № 8136695 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Почта России" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Почта России.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Почта России" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Почта России" - http://www.russianpost.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .
Репутация компании "Почта России" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 8136695 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 17,47 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Павелецкая, Кожевническая улица, 7.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 140000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела развития розничной сети".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Обеспечивать выполнение плана открытия новых ОПС.
- Обеспечивать запуск новых проектов на сети: замена мебели на новый формат, Розница 2.0, ТОП 11 и т.п.
- Управлять отделом развития в составе 12 человек.
- Формировать адресные программы для открытия новых ОПС.
- Обеспечивать приемку строительно-монтажных работ в ОПС после проведения ремонтов, в момент открытия новых ОПС, а также по проекту «Доступная среда».
- Организовывать осмотр помещений для открытия новых ОПС.
- Участвовать в переговорах с арендодателями и потенциальными арендодателями.
- Организовывать процесс создания проектов для ремонтов и открытия новых ОПС, при замене мебели, установки нового торгового или производственного оборудования.
- Координировать процесс создания и согласования ТЭО по новым открытиям.
- Создание бюджета (как САРЕХ, так и ОРЕХ) в части затрат на новые проекты и открытия новых ОПС.
Требования к работнику следующие: - Имеет опыт, понимает общие принципы функционирования сервисно-сбытовых сетей (банки, аптеки, сетевая розница, сервисные сети);
- Понимает принципы договорной деятельности, преимущественно договора аренды (ГК в части договоров аренды);
- Опыт управления коллективом от 5 человек;
- Опыт создания/согласования технических проектов для ремонтов и/или новых открытий объектов продаж и клиентского обслуживания;
- Понимает умеет применять правила поиска помещений: трафик, охват населения, близость остановок, конкурентная среда и т.п.;
- Опыт проектной деятельности крайне желателен: запуск новых систем управления, новых форматов магазинов, офисов продаж и т.д.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Работа в крупной компании на этапе глобальной трансформации;
- Официальное оформление согласно трудовому законодательству РФ (оплата очередного отпуска (28 календарных дней), больничного листа и пр.);
- Социальные гарантии и льготы (ДМС, Профсоюз, Коллективный договор);
- Конкурентная заработная плата + премия ежемесячная по итогам выполнения KPI;
- График работы: 5/2.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 8136695 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...