HR generalist с испанским языком
Вакансия № 7994976 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ASAP Union" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ASAP Union.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ASAP Union" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ASAP Union" - http://www.2wtrade.com
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "ASAP Union" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 7994976 добавлена в базу данных: Воскресенье, 31 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 8,88 из 100 баллов |
Вакансия № 7994976 прочитана - 211 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Средний Овчинниковский переулок, 12.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 до 80000 руб. на вакантной должности "HR generalist с испанским языком".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
-Подбор персонала (IT, finance, marketing, sales, partners’ relations, law) - поиск кандидатов (Россия, страны СНГ и международные направления), используя всевозможные методы и источники поиска;
-ведение базы данных кандидатов;
-Организация процесса адаптации новых сотрудников, оценка результатов прохождения испытательного срока;
-Непосредственное участие в различных HR-проектах:
-Обучение персонала, формирование кадрового резерва,
-Формирование системы стимулирования персонала,
-Формирование и поддержание корпоративной культуры,
-Организация корпоративных мероприятий,
-Внутренние коммуникации.
-Помощь руководителю HR Департамента в подготовке договоров, ведение базы данных сотрудников, графика отпусков и т.п.;
-Формирование и поддержание позитивного настроя в команде.
Требования к работнику следующие:
- свободный английский язык
- требуемый опыт работы - 2–3 года в сфере рекрутинга, оценки и развития персонала (в международной компании – как плюс),
- знание основных методов и источников подбора персонала, интерес к современным тенденциям и инструментам в разных направлениях HR,
- коммуникабельность, проактивность, позитивность, грамотная устная и письменная речь
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- з/п 50000-60000 р. на старте в зависимости от квалификации, до 80000 р. после испытательного срока
-Международная e-commerce компания
-График 5/2 ,с 10 до 19
-Комфортный офис в 5-ти минутах ходьбы от м.Новокузнецкая
-Оформление по ТК РФ
-Конкурентная зарплата ,премии по результатам работы
-Корпоративное обучение
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 7994976 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...