Ведущий специалист отдела экономики труда и организационного развития
Вакансия № 7979118 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Сервис-Интегратор" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Сервис-Интегратор.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Сервис-Интегратор" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Сервис-Интегратор" - http://www.s-int.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Добывающая отрасль; Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .
Репутация компании "ООО Сервис-Интегратор" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 7979118 добавлена в базу данных: Среда, 3 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 7,99 из 100 баллов |
Вакансия № 7979118 прочитана - 190 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Улица 1905 года, Звенигородское шоссе, 18/20к1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Крупная российская компания, специализирующаяся на управлении автопарком корпоративных клиентов ООО «Сервис-Интегратор» в связи с расширением штата приглашает на постоянную работу Ведущего специалиста отдела экономики труда и организационного развития!
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Контроль затрат на ФОТ и выработка предложений по оптимизации ФОТ в заданных параметрах;
- План-факторный анализ ФОТ;
- Разработка и внедрение систем мотивации, льгот и компенсаций, систем премирования;
- Участие в разработке рациональных режимов работы, графиков рабочего времени (сменности) работников, контроль за их выполнением;
- Контроль соблюдения баланса рабочего времени.
- Контроль правильного применения надбавок, доплат и коэффициентов к заработной плате, правильной тарификации работ.
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы от 2-х лет в крупной (от 2000 чел.) компании, отличное знание различных форм оплаты труда, умение применять их на практике;
- Опыт работы в должности руководителя/ начальника ОТиЗ приветствуется;
- Знание вахтового метода организации работ (в условиях крайнего севера) и суммированного учета рабочего времени;
- Углубленное знание трудового законодательства;
- Знание нормативной базы по расчету заработной платы (тарифных ставок, коэффициентов, налоговый кодекс);
- Опыт самостоятельного создания нормативной документации по оплате труда и премированию персонала;
- Сильные управленческие навыки, умение в сжатые сроки анализировать большое количество информации;
- Знание Excel на уровне формул, сводных таблиц и графиков.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Работа в крупной российской развивающейся компании;
- Возможность профессиональной самореализации и роста, опыт работы с крупными проектами
- Оформление по ТК РФ;
- Возможны командировки
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 7979118 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...