Менеджер по развитию направления (комплексное оснащение отелей)

Вакансия № 7926029 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Ресторация" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Ресторация.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Ресторация

Репутация компании "Ресторация" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 7926029 добавлена в базу данных: Пятница, 5 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 5,59 из 100 баллов

Вакансия № 7926029 прочитана - 133 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Верхние Котлы, Нагорный проезд, 7с1.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 до 100000 руб. на вакантной должности "Менеджер по развитию направления (комплексное оснащение отелей)".

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

Поиск новых клиентов, подготовка КП, проведение презентаций товара и компании, заключение договоров.
Общение с клиентом и выявление потребностей клиента.
Ведение переговоров с заказчиками по вопросам оснащения мебелью объектов общественного питания и отелей.
Выполнять поставленные задачи, отслеживать обратную связь от клиентов путем регулярного обзвона и посещения.
Ориентироваться на потребности клиентов и вести продажу с позитивным отношением к процессу.
Командировки.
Ежедневно выполнять задачи поставленные начальником отдела

Требования к работнику следующие:

Опыт работы от 3-х лет менеджером по развитию в мебельной компании
Знание и владение технологией оптовых продаж.
Знание законодательства.
Знание особенностей мебельного рынка, умение использовать знания в презентации товара и ответах на вопросы клиентов.
Энергичность, активность.
Коммуникабельность.
Клиентоориентированность.