Специалист отдела обучения, развития и оценки персонала

Вакансия № 7773973 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ДОМИНАНТ ГК" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ДОМИНАНТ ГК.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ДОМИНАНТ ГК" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ДОМИНАНТ ГК" - http://kubmol.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Продукты питания; Сельское хозяйство; .

Репутация компании "ДОМИНАНТ ГК" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 7773973 добавлена в базу данных: Вторник, 23 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.

Вакансия № 7773973 прочитана - 135 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Группа компаний «Доминант» крупнейшая динамично развивающаяся российская производственно-торговая компания. Работающая в компании команда профессионалов успешно ведет деятельность в данной отрасли с 1996 года, что позволяет компании уже более 20 лет являться лидером российского рынка. Компания представлена в 7 регионах: Липецкая, Воронежская, Тульская, Тамбовская области, Краснодарский и Алтайский края. В состав ГК «Доминант» входят: 7 сахарных заводов, 4 молочноперерабатывающих завода, более 20 сельскохозяйственных предприятий, 6 элеваторов. Штат сотрудников более 14 000 человек.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Сбор и анализ потребностей в обучении;

• Планирование, организация и координация обучения;

• Участие в организации оценки персонала;

• Участие в составлении обучающих программ и разработке методических пособий/ памяток;

• Оценка эффективности проведенного обучения; участие в формировании и управлении бюджетом на обучение и развитие.

• Работа с внешними провайдерами образовательных услуг.

Требования к работнику следующие:

• Опыт взаимодействия с провайдерами образовательных услуг.

• Опыт работы в области обучения и развития персонала не менее 1 года (желательно в производственном секторе).

• Опыт выступлений перед аудиторией.

• Умение структурировать информацию и работать в режиме многозадачности.

• Умение организовать корпоративное обучение, внутренние (видео)конференции,

• Навык сбора потребности в обучении, контроля процесса обучения,

• Формирования отчетности по запросу руководства (Excel, Power Point).

• Личные качества: коммуникабельность, ответственность, честность, исполнительность, внимательность, способность внимательно работать в режиме срочности, обучаемость. Аккуратность, аналитический склад ума, системность. Грамотная речь, отличные коммуникативные и организаторские способности. Знание особенностей обучения взрослых. Стремление к постоянному развитию.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Работа в крупной, стабильной компании

• Оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата

• Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами, декретная ставка

• Комфортабельный офис в шаговой доступности от м. Полежаевская, МКЦ Зорге.

• Дотация на питание

• ДМС по корпоративным ценам

• График работы: 5х2, с 09-00 до 18-00

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 7773973 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...