Руководитель направления оценки и аналитики
Вакансия № 7723566 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Нек. орг. Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования Корпоративный университет РЖД" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Нек. орг. Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования Корпоративный университет РЖД" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Нек. орг. Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования Корпоративный университет РЖД" - https://universitetrzd.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Образовательные учреждения; .
Репутация компании "Нек. орг. Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования Корпоративный университет РЖД" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 7723566 добавлена в базу данных: Суббота, 20 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 7,65 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Мясницкая улица, 48.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Методологическое выстраивание процесса оценки кандидатов стратегического кадрового резерва холдинга «РЖД»;
- Разработка профилей должностей, методов и методик оценки, подбор стандартизированных методик для решения поставленных задач (индивидуальные интервью, ассессмент-центры, тестирование и др.);
- Организация оценочных процедур кандидатов в стратегический кадровый резерв холдинга «РЖД» и слушателей программ профессиональной переподготовки (на этапе отбора на программы обучения, в период обучения и по его итогам;?
- Проведение индивидуальных интервью и развивающих сессий;
- Подготовка аналитической информации (отчетов, выводов, рекомендаций) по результатам оценки руководителей;
- Составление индивидуальных планов развития (ИПР);
- Предоставление обратной связи по итогам обучения;
- Участие в других проектах Корпоративного университета «РЖД».
Требования к работнику следующие: - Образование высшее по профилю специальности (психология, управление персоналом);
- Знание основ психодиагностики, современных методов оценки персонала, психологических методик и тестов, рынка провайдеров услуг по оценке и развитию персонала;
- Опыт работы в оценке персонала от 5 лет в крупных компаниях с разветвленной филиальной сетью;
- Опыт взаимодействия с руководителями высшего звена (проведение интервью, подготовка ИПР, предоставление развивающей обратной связи);
- Высокий уровень организаторских способностей и коммуникативной культуры;
- Развитое аналитическое мышление;
- Исполнительность, ориентация на результат;
- Умение работать в команде;
- Наличие дополнительных сертификатов SHL, Talent Q и др.;
- Готовность к командировкам.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - работа в крупном российском холдинге РЖД;
- график работы с 9-00 до 18-00;
- место работы: центр г. Москвы (м. Красные ворота);
- соблюдение ТК РФ;
- ДМС (после прохождения испытательного срока);
- уровень заработной платы обсуждается с финальным кандидатом.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 7723566 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...